법무법인 태하 로고 상담하기
성범죄

강제추행 무혐의 vs 기소유예, 차이점과 선택 기준

강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응
법무법인 태하's avatar
법무법인 태하
Feb 27, 2026
강제추행 무혐의 vs 기소유예, 차이점과 선택 기준
Contents
강제추행 사건, 무혐의와 기소유예의 차이는? 각 상황별로 달라지는 대응 전략 각색한 사례로 본 무혐의·기소유예 판정 이유핵심 포인트어떤 선택이 더 유리할까? 장단점 비교자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 기소유예도 전과기록에 남나요?Q. 피해자와 합의하면 기소유예를 받나요?Q. 억울하게 강제추행 혐의를 받을 때 먼저 해야 할 일은 무엇인가요?Q. 무혐의를 입증할 증거가 부족하면 어떻게 해야 하나요?Q. 법률 조력은 언제 받는 것이 좋은가요?
  1. 강제추행 사건, 무혐의와 기소유예의 차이는?

  2. 각 상황별로 달라지는 대응 전략

  3. 각색한 사례로 본 무혐의·기소유예 판정 이유

  4. 어떤 선택이 더 유리할까? 장단점 비교

강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응

안녕하세요, 법무법인 태하 이선녀 변호사입니다.

강제추행 혐의를 받게 되면 수사 결과에 따라 사건의 방향이 달라집니다. 수사 과정에서 나오는 ‘혐의없음(무혐의)’과 ‘기소유예’는 모두 불기소 처분이지만, 법적 의미와 기록 여부에서 차이가 있습니다. 무혐의는 범죄 혐의가 인정되지 않거나 증거가 부족하다고 판단된 경우이고, 기소유예는 범죄 혐의는 인정되지만 여러 사정을 고려해 재판에 넘기지 않는 처분입니다.

최근 성범죄 사건은 진술 신빙성과 증거 관계를 엄격히 검토하는 경향이 있어 초기 대응이 중요합니다. 두 처분의 차이를 이해하고, 사건 경위와 증거 상황에 맞는 대응 방향을 정하는 것이 필요합니다.

강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응
강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응

강제추행 사건, 무혐의와 기소유예의 차이는?

강제추행 혐의로 경찰 조사를 받게 되면, 수사기관은 사건을 검토한 후 검찰에 송치하고 검사는 최종적으로 기소 여부를 결정합니다. 이때 내려지는 불기소 처분 중 대표적인 것이 바로 ‘혐의없음(무혐의)’과 ‘기소유예’입니다. 두 가지 모두 재판으로 넘어가지 않고 사건이 종결된다는 공통점이 있지만, 그 본질적인 의미와 법적 효과는 완전히 다릅니다.

강제추행 무혐의 처분은 말 그대로 범죄 혐의가 없다는 의미입니다. 수사 결과 피의사실이 인정되지 않거나, 피의사실을 인정할 만한 증거가 충분하지 않을 때 내려지는 결정입니다. 이는 법적으로 완전한 무죄를 의미하며, 해당 사건으로 인해 어떠한 불이익도 받지 않음을 뜻합니다. 범죄 기록은 물론, 수사 경력 자료에도 남지 않아 자신의 결백을 공적으로 증명받는 이상적인 결과라 할 수 있습니다. 따라서 억울하게 혐의에 연루되었다면 모든 법적 수단을 동원하여 무혐의 처분을 받는 것을 목표로 해야 합니다.

반면, 기소유예는 혐의가 인정된다는 점이 큰 차이입니다. 검사가 판단하기에 범죄 혐의는 충분히 인정되지만, 범행의 동기나 수단, 결과, 피의자의 연령이나 환경, 피해자와의 관계, 범행 후의 정황 등을 종합적으로 고려하여 재판에 넘기지 않고 한 번의 기회를 주는 처분입니다. 즉, ‘유죄는 맞지만, 이번 한 번은 용서해 주겠다’는 의미를 내포하고 있습니다.

이는 형사처벌을 피했다는 점에서 긍정적일 수 있으나, 유죄를 전제로 하므로 수사 경력 자료에 기록이 남게 됩니다. 이 기록은 향후 다른 사건에 연루될 경우 불리한 양형 요소로 작용할 수 있으며, 일부 공무원이나 교사 등 특정 직업군에서는 결격 사유가 될 수도 있습니다.

구분

강제추행 무혐의

기소유예

혐의 인정 여부

혐의 없음 (범죄 불성립)

혐의 인정 (범죄 성립)

법적 의미

완전한 무죄, 결백 입증

유죄 인정, 선처의 개념

기록

수사 경력 자료에 남지 않음

수사 경력 자료에 남음 (통상 5~10년 보관)

향후 영향

법적 불이익 없음

동종 범죄 재발 시 가중 처벌, 일부 직업군 취업 제한 가능성

각 상황별로 달라지는 대응 전략

강제추행 사건에서 어떤 처분을 목표로 할지는 자신이 처한 구체적인 상황과 보유한 증거에 따라 달라져야 합니다. 혐의 부인이나 섣부른 합의 시도는 오히려 상황을 악화시킬 수 있으므로, 냉철한 판단에 기반한 전략적 접근이 필수적입니다.

결백하다면, ‘무혐의’를 목표로 총력 대응해야 합니다.
만약 상대방의 오해나 무고로 인해 억울하게 혐의를 받고 있다면, 처음부터 끝까지 일관되게 혐의를 부인하며 강제추행 무혐의를 입증하는 데 집중해야 합니다. 이 경우, 사건 초기 경찰 조사 단계에서의 첫 진술이 무엇보다 중요합니다.

당황스러운 마음에 모호하게 진술하거나 기억나지 않는다고 답변하는 것은 혐의를 인정하는 듯한 인상을 줄 수 있습니다. 사건 전후의 정황을 시간 순서대로 명확하게 정리하고, 자신의 무고를 입증할 객관적인 증거를 확보해야 합니다.

  • CCTV 영상: 사건 장소 주변의 CCTV를 확보하여 당시 상황을 객관적으로 재구성합니다.

  • 메신저 대화: 사건 전후 상대방과 나눈 대화 내용이 강제성이 없었음을 보여주는 증거가 될 수 있습니다.

  • 목격자 진술: 당시 상황을 본 제3자가 있다면 진술을 확보하는 것이 큰 도움이 됩니다.
    이러한 증거들을 바탕으로 피해자 진술의 신빙성을 탄핵하고, 강제추행의 고의가 없었음을 논리적으로 주장하는 것이 핵심입니다.

혐의를 일부 인정할 수밖에 없다면, ‘기소유예’를 목표로 선처를 구해야 합니다.
CCTV 등 명백한 증거가 존재하거나, 술에 취해 당시 상황이 정확히 기억나지 않는 등 무혐의를 주장하기 어려운 상황도 있습니다. 이런 경우, 무리하게 혐의를 부인하는 것은 반성의 기미가 없다고 비춰져 오히려 정식 기소로 이어질 위험을 높일 수 있습니다. 이때는 전략을 수정하여 기소유예 처분을 목표로 하는 것이 현실적인 대응일 수 있습니다. 기소유예를 받기 위해서는 검사에게 선처를 베풀 만한 사정이 있음을 적극적으로 피력해야 합니다.

  • 피해자와의 원만한 합의: 진심 어린 사과와 함께 적절한 피해 보상을 통해 피해자로부터 용서를 구하고, 처벌을 원하지 않는다는 의사가 담긴 합의서(처벌불원서)를 받는 것이 중요합니다.

  • 진지한 반성: 반성문, 탄원서 등을 통해 자신의 잘못을 깊이 뉘우치고 있음을 보여주어야 합니다.

  • 재범 방지 노력: 성범죄 예방 교육 이수 등 재범하지 않겠다는 의지를 구체적인 행동으로 증명하는 것도 긍정적인 요소로 작용합니다.

초기 대응 골든타임

경찰의 첫 조사는 사건의 방향을 결정짓는 중요한 분기점입니다. 억울함을 입증할 객관적 증거가 있다면 처음부터 명확하고 일관되게 주장해야 합니다. 감정적인 대응이나 불분명한 진술은 불리한 결과를 초래할 수 있으므로, 조사 전 법률 조력을 통해 예상 질문에 대한 답변을 체계적으로 준비하는 것이 현명합니다.

강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응

각색한 사례로 본 무혐의·기소유예 판정 이유

추상적인 법률 용어만으로는 실제 사건에서 어떤 요소가 처분을 결정짓는지 이해하기 어려울 수 있습니다. 각색한 사례를 통해 무혐의와 기소유예가 어떤 근거로 결정되는지 구체적으로 살펴보겠습니다.

사례 1: CCTV와 메신저 대화로 ‘강제추행 무혐의’를 입증한 경우
A씨는 회식 후 동료 B씨를 집에 바래다주던 중, B씨가 잠시 휘청이는 것을 부축하는 과정에서 신체 접촉이 있었습니다. 며칠 후 B씨는 A씨가 자신을 강제로 추행했다며 고소했습니다. A씨는 억울함을 호소했지만, 목격자가 없어 매우 불리한 상황이었습니다.
A씨 측은 즉시 법률 조력을 받아 대응에 나섰습니다. 먼저 사건 장소 주변 상가의 CCTV 영상을 확보하여 분석한 결과, A씨의 행동은 B씨를 돕기 위한 자연스러운 행동으로 보일 뿐, 강제적인 추행의 모습은 발견되지 않았습니다.

또한, 사건 다음 날 B씨가 A씨에게 "어제 잘 데려다줘서 고마워요"라는 내용의 메시지를 보낸 사실을 증거로 제출했습니다. 수사기관은 이러한 객관적 증거들을 토대로 B씨 진술의 신빙성이 부족하다고 판단, A씨의 행위에 추행의 고의가 있었다고 보기 어렵다며 강제추행 무혐의 처분을 내렸습니다. 이 사례는 초기 단계에서 객관적 증거를 확보하고 피해자 진술을 논리적으로 반박하는 것이 얼마나 중요한지 보여줍니다.

사례 2: 신속한 합의와 진심 어린 반성으로 ‘기소유예’를 이끌어낸 경우
C씨는 지인들과의 술자리에서 과음한 상태로 옆자리에 앉은 D씨의 어깨에 손을 올리는 등 불필요한 신체 접촉을 했습니다. D씨가 불쾌감을 표시하며 자리를 피했고, 이후 C씨를 강제추행으로 고소했습니다. C씨는 술에 취해 정확한 기억은 없었지만, 자신의 행동이 D씨에게 큰 상처를 주었음을 인정했습니다.


C씨는 무리하게 혐의를 부인하기보다, 자신의 잘못을 인정하고 D씨에게 진심으로 사과하는 길을 택했습니다. 여러 차례 사과의 뜻을 전하고 적절한 금액의 합의금을 지급하며 원만하게 합의에 이르렀고, D씨로부터 처벌불원서를 받을 수 있었습니다. C씨는 검찰 조사에서 자신의 행동을 깊이 반성하는 모습을 보였고, 재범 방지를 위해 관련 교육을 이수하겠다는 의지를 피력했습니다. 검찰은 C씨가 초범인 점, 피해자와 원만히 합의한 점, 진지하게 반성하고 있는 점 등을 참작하여 C씨에게 기소유예 처분을 내렸습니다.

핵심 포인트

처분 결정의 핵심 요소

  • 객관적 증거: CCTV, 녹취, 메시지 등 혐의를 반박하거나 상황을 설명하는 증거의 유무

  • 진술의 일관성: 피의자와 피해자, 목격자 진술의 신빙성 및 일관성

  • 피해자와의 합의: 진심 어린 사과와 적절한 피해 보상, 처벌불원서 제출 여부

  • 범행의 경위 및 동기: 사건 발생의 전후 맥락과 고의성 정도

  • 피의자의 반성 정도 및 전과: 초범 여부와 진지한 반성의 태도

어떤 선택이 더 유리할까? 장단점 비교

강제추행 혐의에 연루되었을 때, ‘무혐의’를 주장할 것인지, 아니면 ‘기소유예’를 목표로 할 것인지는 개인의 인생에 중대한 영향을 미치는 결정입니다. 각 선택지가 가지는 명확한 장단점을 비교하고, 자신의 상황에 적합한 길을 신중하게 선택해야 합니다. 이는 단순히 법적 처벌을 피하는 것을 넘어, 자신의 사회적 평판과 미래를 지키는 과정이기 때문입니다.

‘강제추행 무혐의’ 주장의 장단점
무혐의를 주장하는 것은 자신의 결백을 완전히 입증하여 사건 이전의 일상으로 돌아가는 것을 목표로 합니다.

  • 장점: 처분이 확정되면 어떠한 법적 기록도 남지 않아 완벽하게 명예를 회복할 수 있습니다. 사회생활이나 직업 선택에 아무런 제약이 없으며, 사건으로 인한 심리적 부담감에서 완전히 벗어날 수 있습니다. 억울한 누명을 벗는 확실하고 이상적인 방법입니다.

  • 단점: 무혐의를 입증하는 과정은 길고 험난할 수 있습니다. 객관적인 증거가 부족한 상황에서 피해자의 진술에만 의존하여 수사가 진행될 경우, 결백을 증명하기가 매우 어렵습니다. 만약 무혐의 주장이 받아들여지지 않고 기소되어 재판으로 넘어갈 경우, 혐의를 부인하며 반성하지 않는 태도로 비춰져 더 무거운 처벌을 받을 위험도 감수해야 합니다.

‘기소유예’ 목표 설정의 장단점
기소유예는 혐의가 어느 정도 인정되는 상황에서, 재판과 형사처벌이라는 최악의 상황을 피하기 위한 현실적인 선택지가 될 수 있습니다.

  • 장점: 형사 재판으로 넘어가는 것을 막고 사건을 비교적 신속하게 종결시킬 수 있습니다. 벌금형 이상의 형사처벌 기록(전과)이 남지 않으므로, 당장의 사회생활에 미치는 영향을 낮출 수 있습니다.

  • 단점: 유죄를 인정하는 것을 전제로 하므로, 억울한 부분이 있더라도 감수해야 합니다. 수사 경력 자료에 기록이 남아 향후 불이익의 가능성을 완전히 배제할 수 없습니다. 또한, 피해자와의 합의 과정에서 상당한 경제적, 정신적 부담이 발생할 수 있습니다.

선택

장점

단점

무혐의 주장

완전한 명예 회복, 법적 기록 없음, 사건의 완벽한 종결

시간 및 비용 소모, 증거 불충분 시 기소 및 처벌 위험 증가

기소유예 목표

신속한 사건 종결, 형사처벌(전과) 회피

혐의 인정 전제, 수사 기록 잔존, 일부 직업군 불이익 가능성

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 기소유예도 전과기록에 남나요?

A. 아니요, 기소유예는 형사처벌을 받은 것이 아니므로 흔히 말하는 '전과기록(범죄경력자료)'에는 남지 않습니다. 하지만 '수사경력자료'에는 일정 기간(통상 5~10년) 기록이 보관되며, 이는 특정 직업군의 채용이나 다른 형사사건에 연루될 경우 불리하게 작용할 수 있습니다.

Q. 피해자와 합의하면 기소유예를 받나요?

A. 그렇지 않습니다. 피해자와의 합의는 기소유예 처분을 결정하는 데 매우 중요한 양형 요소이지만, 절대적인 기준은 아닙니다. 검사는 범행의 죄질, 동종 전과 유무, 피의자의 반성 정도 등 여러 요소를 종합적으로 고려하여 최종 처분을 결정합니다. 합의를 했더라도 사안이 중대하다고 판단되면 기소될 수 있습니다.

Q. 억울하게 강제추행 혐의를 받을 때 먼저 해야 할 일은 무엇인가요?

A. 먼저 사건 당시의 상황을 객관적이고 구체적으로 정리해야 합니다. 이후 자신의 결백을 입증할 수 있는 CCTV, 메신저 대화, 목격자 등 증거를 신속하게 확보하는 것이 중요합니다. 감정적으로 대응하기보다 경찰의 첫 조사에 대비하여 논리적으로 진술을 준비해야 하며, 이 과정에서 법률 조력을 받는 것이 안전합니다.

Q. 무혐의를 입증할 증거가 부족하면 어떻게 해야 하나요?

A. 객관적인 물증이 부족하더라도 포기해서는 안 됩니다. 사건 전후의 정황, 피해자 진술의 비논리적인 부분이나 모순점을 찾아내어 진술의 신빙성을 탄핵하는 방식으로 대응할 수 있습니다. 또한, 당시 상황에 대한 일관되고 구체적인 진술을 통해 자신의 주장에 힘을 싣는 것이 중요합니다. 변호사와 함께 가능한 모든 증거와 정황을 분석하여 대응 전략을 세워야 합니다.

Q. 법률 조력은 언제 받는 것이 좋은가요?

A. 가능한 한 빨리, 경찰의 첫 조사를 받기 전에 상담을 받는 것이 좋습니다. 사건 초기 단계에서 어떻게 대응하느냐에 따라 전체 수사의 방향과 최종 결과가 크게 달라질 수 있습니다. 초기 '골든타임'을 놓치지 않고 법률적 관점에서 사건을 분석하고 대비하는 것이 강제추행 무혐의를 이끌어내는 데 핵심적인 역할을 합니다.

강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응
강제추행무혐의, 강제추행기소유예, 성범죄처분결과, 불기소처분, 기소유예의미, 형사사건대응

광고책임 : 채의준 변호사

Share article
면책공고
본 웹사이트에 실린 내용은 법무법인 태하의 소개와 일반적인 정보 제공 등을 목적으로 제공되는 것으로, 구체적 사안에 대한 법률자문이나 해석을 위해 제공되는 것은 아닙니다. 법률 정보, 판례정보 등 본 웹사이트에 게재된 내용의 미흡함으로 인하여 발생하는 결과에 대하여 본 법무법인은 어떠한 책임도 부담하지 아니합니다. 구체적인 사안이나 사건과 관련하여 본 법인에 법률적 자문을 구하지 아니하고 본 웹사이트에 실려 있는 내용에 근거하여 어떠한 행위(작위 및 부작위)를 하지 마시기 바랍니다.
|
이용약관
제1조 (목적) 이용약관(이하 '약관'이라 합니다)은 법무법인 태하(이하 '회사'라 합니다)와 이용 고객(이하 '회원'이라 합니다)간에 회사가 제공하는 서비스 (이하 “서비스”라 합니다.) 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다. 제2조 (정의) 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다. 1. '회원'이라 함은 이 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 이용자를 말합니다. 2. '회원번호‘’라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 회사가 회원식별을 위해 부여하는 고유번호나 코드번호를 말합니다. 3. '단말기'라 함은 서비스에 접속하기 위해 회원이 이용하는 개인용 컴퓨터, PDA, 휴대전화, 태블릿PC 등의 전산장치를 말합니다. 4. 이 약관에서 사용하는 용어 중 제1항에서 정하지 아니한 것은 관계 법령 및 서비스별 안내에서 정하는 바에 따르며, 그 외에는 일반 관례에 따릅니다. 제3조 (신원정보 등의 제공) 1. "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처(전화, 팩스, 전자우편 주소 등) 등을 이용자가 알 수 있도록 "회사"의 초기 서비스화면(전면)에 게시합니다. 2. "회사"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진 등에 관한 법률, 방문 판매 등 에 관한 법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다. 3. 회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 "회사"의 초기화면에 그 적용일자 30일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 4. "회사"가 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 그 적용일자 이후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약에 대해서는 개정전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 개정약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 제3항에 의한 개정약관의 공지기간내에 "회사"에 송신하여 "회사"의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다. 5. 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래소비자보호지침 및 관계법령 또는 상관례에 따릅니다. 제4조 (약관 외 준칙) 회사는 필요한 경우 서비스 내의 개별항목에 대하여 개별약관 또는 운영원칙(이하 '서비스별 안내'라 합니다)를 정할 수 있으며, 이 약관과 서비스별 안내의 내용이 상충되는 경우에는 서비스별 안내의 내용을 우선하여 적용합니다. 제5조(서비스의 제공 및 변경) 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다. 1. 온라인 상담 신청 서비스 제공 2. 법률 정보 3. 기타 회사가 정하는 서비스 4. 회사가 제공하기로 이용자와 서비스의 내용을 기술적 사양의 변경 등의 사유로 변경할 경우에는 회사는 이로 인하여 이용자가 입은 손해를 배상하지 아니합니다. 단, 회사에게 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다. 제6조(서비스의 중단) 1. 회사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 2. 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 회사는 제8조에 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다. 3. 회사는 제1항의 사유로 서비스의 제공이 일시적으로 중단됨으로 인하여 이용자 또는 제3자가 입은 손해에 대하여 배상하지 아니합니다. 단 회사에게 고의 또는 과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다. 제7조 (개인정보의 보호) 1. 개인 정보의 수집목적 및 이용목적은 사이트 내에서 제공하는 컨텐츠 및 서비스의 원활한 활용과 회원 관리를 목적으로 합니다. 2. 개인 정보 수집 항목은 온라인 상담을 위한 성명, 연락처, 이메일 등의 기본정보를 수집합니다. 3. 개인 정보의 보유기간은 개인이 정보를 등록하여 회사에서 제공하는 서비스를 받는 기간에 보유되며, 개인이 회원탈퇴를 요청한 경우에는 정보를 삭제 처리하여 더 이상 정보를 보유하지 않습니다. 제8조 (회사의 의무) 1. 회사는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다. 2. 회사는 회원이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 회원의 개인정보보호를 위해 노력합니다. 3. 회사는 회원이 원하지 않을 경우 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다. 제9조 (회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다. 1. 온라인 상담 신청 또는 변경 시 허위내용을 등록하는 행위 2. 회사에 게시된 정보를 임의로 변경하는 행위 3. 회사나 기타 제3자의 인격권 또는 지적재산권을 침해하거나 업무를 방해하는 행위 4. 다른 회원의 ID를 도용하는 행위 5. 정크메일(junk mail), 스팸메일(spam mail), 행운의 편지(chain letters), 피라미드 조직에 가입할 것을 권유하는 메일, 외설 또는 폭력적인 메시지,화상,음성 등이 담긴 메일을 보내거나 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위 6. 관련 법령에 의하여 그 전송 또는 게시가 금지되는 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 전송 또는 게시하는 행위 7. 회사의 직원이나 회사 인터넷 서비스의 관리자를 가장하거나 사칭하여 또는 타인의 명의를 도용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 행위 8. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바dl러스, 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전자우편으로 발송하는 행위 9. 다른 회원에 대한 개인정보를 동의 없이 수집, 저장, 공개하는 행위 10. 불특정 다수의 자를 대상으로 하여 광고 또는 선전을 게시하거나 스팸메일을 전송하는 등의 방법으로 회사의 서비스를 이용하여 영리목적의 활동을 하는 행위 11. 회사에 제공하는 서비스에 정한 약관 기타 서비스 이용에 관한 규정을 위반하는 행위 위 각호에 해당하는 행위를 한 회원이 있을 경우 회사는 해당회원에 대한 회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실 시킬 수 있습니다. 회원은 그 귀책사유로 인하여 회사에나 다른 회원이 입은 손해를 배상할 책임이 있습니다. 제10조 (게시물의 삭제) 회원의 공개 게시물의 내용이 다음 각 호에 해당하는 경우 회사는 회원에게 사전 통지 없이 해당 공개 게시물을 삭제할 수 있고 해당 회원의 회원 자격을 제한, 정지 또는 상실 시킬 수 있습니다. 1. 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상 모략으로 명예를 손상시키는 내용 2. 공서양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 내용 3. 범죄행위와 관련이 있다고 판단되는 내용 4. 다른 회원 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용 5. 광고성 또는 상업적 목적이 두드러진 경우 6. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 내용 제11조 (저작권의 귀속 및 이용제한) 1. 회사에 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적재산권은 회사에 귀속합니다. 2. 회원은 회사를 이용함으로써 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다. 제12조 (정보의 제공) 1. 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신, 우편, SMS, 전화, 모바일 어플리케이션 Push 알림 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다. 2. 회사는 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 회원의 동의 하에 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있습니다. 제13조 (상담에 관한 규정) 1. 서비스에서 진행된 상담의 내용은 회사의 동의 없이 다른 목적으로 이용될 수 없습니다. 2. 아래와 같은 상담을 신청하는 경우에는 상담 서비스를 전체 또는 일부 제공하지 않을 수 있습니다. - 같은 내용의 상담을 반복하여 신청하는 경우 - 상식에 어긋나는 표현을 사용하거나 비어를 사용하여 상담을 신청하는 경우 - 타인을 해하기 위한 정보 취득목적으로 상담하는 경우 제14조 (손해배상) 회사와 이용자는 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 상대방에게 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 합니다. 단, 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 개인정보보호정책에서 정하는 내용에 위반하지 않는 한 어떠한 손해도 책임을 지지 않습니다. 제15조 (면책조항) 1. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중지 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제됩니다. 2. 회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다. 3. 회사는 회원의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생한 경우, 또는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않습니다. 4. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다. 5. 회사는 회원이 서비스에 게재한 각종 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대하여 책임을 지지 않으며, 회원 상호간 및 회원과 제 3자 상호 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없고, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다. 6. 회사는 회원의 게시물을 등록 전에 사전심사 하거나 상시적으로 게시물의 내용을 확인 또는 검토하여야 할 의무가 없으며, 그 결과에 대한 책임을 지지 아니합니다. 제16조 약관의 개정 1. 회사는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다. 2. 회사에 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 30일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 3. 회사에 본 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 개정된 내용이 관계 법령에 위배되지 않는 한 개정 이전에 회원으로 가입한 회원에게도 적용됩니다. 4. 변경된 약관에 이의가 있는 회원은 회원탈퇴를 요청할 수 있습니다. 제17조 (재판권 및 준거법) 이 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신사업법 등 대한민국의 관계법령과 상관습에 따릅니다. 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우, 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다. 부칙 시행일: 이 약관은 2025년 12월부터 시행합니다.
|
개인정보처리방침
법무법인 태하(이하 "회사"이라 함)는 귀하의 개인정보를 중요시하며, 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』, 『개인정보 보호법』, 『통신비밀보호법』, 『전기통신사업법』 등 정보통신 서비스 제공자가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하고 있습니다. 회사는 본 개인정보취급방침을 통하여 귀하가 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다. 회사의 개인정보취급방침은 관련 법령 및 지침의 개정이나 회사의 내부 방침 변경 등으로 인하여 수시로 변경될 수 있고, 회사는 이에 따른 개인정보취급방침의 지속적인 개선을 위하여 필요한 절차를 정하고 있습니다. 개인정보취급방침을 개정하는 경우 회사는 그 변경사항을 홈페이지에 게시하여 귀하가 개정된 사항을 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다. 사이트 방문 시 수시로 확인하시기 바랍니다. 1. 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법 (1) 수집하는 개인정보의 항목, 이용목적 가. SMS 상담 시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 SMS 빠른 상담을 위한 정보 수집 / 이름, 휴대전화, 이메일(선택사항) *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 나. 게시판 글 작성시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 자세한 상담을 위한 이메일 또는 게시판 및 유선상담 용도/ 이름, 이메일, 휴대전화 번호, 단말기 정보 및 환경정보 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 다. 그 밖에 고객님의 서비스 이용 과정이나 요청 사항 처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 수집 및 저장될 수 있습니다. 수집 목적/ 수집 항목 사용자 홈페이지 이용, 사이트 이용에 대한 문의 민원 등 고객 고충 처리/ IP주소, 접속로그, 단말기 및 환경정보, 서비스 이용기록, 쿠키 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조). 또한, 쿠키는 보관되지 않습니다 (쿠키관련 자세한 내용은 아래 7조 참조) (2) 개인정보 수집방법 회사는 아래와 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다: 홈페이지 고객 문의/고충 처리시 전화 또는 인터넷을 통한 상담. 2. 수집한 개인정보의 공유 및 제공 회사는 본 개인정보취급방침에 명시적으로 달리 규정된 경우를 제외하고는 고객님의 개인정보를 본 개인정보취급방침의 개인정보의 수집 및 이용목적에서 정한 범위 내에서만 이용하며, 고객님의 사전 동의 없이 고객님의 개인정보를 다른 목적으로 이용하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 고객님이 사전에 동의한 경우나 법령에서 정한 절차 및 방법에 따라 정당한 권한이 있는 국가기관, 수사기관 등의 요구가 있는 경우 등 법령에 따른 근거가 있는 경우에는 예외로 합니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 회사는 귀하의 개인정보를 회사가 수집 시점에 고지한 범위(사이트 이용시에는 >개인정보 수집 및 이용 동의<에서 고지한 범위) 내에서 이용하며, 귀하의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하지 않습니다. 귀하가 회사에서 제공하는 서비스를 이용하는 동안 회사는 귀하의 개인정보를 계속적으로 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다. 다만, 사용자 본인이 직접 일부 정보를 삭제하거나 수정한 경우 및 탈퇴를 요청한 경우에는 이를 재생할 수 없는 방법에 의하여 디스크에서 완전히 삭제하며 해당 정보는 추후 열람이나 이용이 불가능한 상태로 처리됩니다. 회사는 귀하의 개인정보를 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유기간 동안 보유합니다 (1조(1)항 참조). 귀하의 개인정보는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 다만, 관련 법령의 규정에 의하여 개인정보를 보존할 필요가 있는 경우 이를 다음과 같이 관련 법령에서 정한 일정한 기간 동안 보관할 수 있습니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 소비자의 불만 또는 상담, 분쟁처리에 관한 기록: 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 방문(전기 통신 역무 이용사실)에 관한 기록: 3개월 (통신비밀보호법) 4. 개인정보의 파기 절차 및 방법 회사는 귀하의 개인정보를 안전하게 처리하며, SMS상담 및 게시판 1:1상담 등을 위해 입력하신 정보는 그 처리목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 회사는 개인정보의 유출 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 게시물의 경우 귀하가 본인의 게시물을 삭제하지 않는 한 해당 게시물에 담겨있는 개인정보는 계속적으로 보유됩니다. 그러나 귀하는 자신의 게시물을 언제든 삭제할 수 있으며 귀하의 게시물 삭제 이후에는 게시물 및 이에 담겨있는 개인정보는 추후 열람이 불가능한 상태로 처리됩니다. 5. 쿠키 자동수집 장치의 설치/운영 및 그 거부에 관한 사항 회사는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키 란 http://www.taehalaw.com의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 귀하의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 귀하의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다. 쿠키 등 사용 목적 귀하의 홈페이지 이용 시, 홈페이지를 통한 상담 문의, 민원 제출시 쿠키가 자동 수집될 수 있습니다. 자동 수집되는 쿠키는 귀하가 브라우저 창을 닫을 때 소멸되며 마케팅 목적으로 이용되지 않습니다. 귀하는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 귀하는 웹 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 단, 귀하께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다. 쿠키 설정 거부 방법 예: 쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 귀하가 사용하시는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. - 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 탭 > 개인정보 취급 수준 6. 기술적인 부분 관련 내용 회사는 귀하의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다. 비밀번호 암호화: 귀하의 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 회원 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 회원 본인에 의해서만 가능합니다. 해킹 등에 대비한 대책: 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 고객님 들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다 취급 직원의 최소화 및 교육: 회사의 개인정보관련 취급 직원은 개인정보 취급이 필요한 업무의 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다. 개인정보보호전담기구의 운영: 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 개인정보취급방침의 이행 여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 고객님 본인의 부주의나 인터넷상의 문제 등 회사의 고의 또는 과실 없이 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. 7. 개인정보에 관한 민원서비스 개인정보와 관련한 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 고객님 자신에게 있습니다. 회사는 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 고객 여러분께 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다. 회사는 귀하의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보 관리담당자를 지정하고 있습니다. 개인정보 관리담당자 담당 부서 : 지원팀 E-M A I L : taeha@taehalaw.com 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다. • 개인정보 분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr/ 1833-6972) • 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 118) • 대검찰청 사이버수사과 (http://www.spo.go.kr / 1301) • 경찰청 사이버수사국 ( http://www.police.go.kr / 182) 회사는 고객의 민원사항 처리를 위해 고객센터를 운영하고 있으며 운영현황과 연락처는 다음과 같습니다. 근무시간 : 오전 9시~ 오후 6시 (주말, 공휴일 제외) 전화번호 : 02-568-4404 팩스 : 02-6918-0779 등기우편 : 서울특별시 강남구 테헤란로 522, 홍우빌딩 14층 기타문의 : 각 웹사이트 고객지원(또는 고객센터) 페이지를 통해 문의가 가능합니다. 그 외 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 한국정보보호진흥원(KISA)에서 운영하는 개인정보 침해신고센터(전화 : 118 또는 1336)으로 문의하실 수 있습니다. <타 사이트에 대한 링크에 대한 안내> 회사는 귀하께 다른 회사의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이러한 경우 회사는 외부사이트 및 자료에 대한 통제권이 없으므로 그로부터 제공받는 서비스나 자료의 유용성, 진실성, 적법성에 대해 책임질 수 없으며 보증할 수 없습니다. 회사가 포함하고 있는 링크를 통해 타 사이트(site)의 페이지로 방문하시게 될 경우 해당 사이트의 개인정보취급방침은 회사와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 확인하시기 바랍니다. 또한 현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 30일 이내 홈페이지의 "공지사항"을 통해 고지할 것입니다. 신규 개인정보취급방침 변경 및 효력 발생일 : 2025년 12월
|
무단수집거부
정보통신망법 제50조에 의거하여 본 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적인 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반 시 정보통신망법에 의해 형사 처분됨을 유념하시기 바랍니다.
법무법인 태하 로고

법무법인 태하

사업자등록번호 : 102-88-01768

대표변호사 : 채의준, 최승현

주소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 522 홍우빌딩 14층

대표 전화번호 : 1533-1403 / 팩스 : 02-6918-0779

광고책임 : 채의준 변호사

태하의 사건스토리

서울주사무소 : 서울시 강남구 테헤란로 522 홍우빌딩 14층

수원분사무소 : 수원시 영통구 광교중앙로 266번길 30 그랜드프라자7층

인천분사무소 : 인천시 연수구 센트럴로 263 IBS타워 17층

천안분사무소 : 충청남도 천안시 동남구 청수14로 66 5층

안산분사무소 : 안산시 단원구 광덕서로 72 중앙법조빌딩 6층

제주분사무소 : 제주시 남광북5길 12 범동빌딩 3층 302호

24시 법률상담 1533-1403

Copyright © 2025 TAEHA LAW. All rights reserved.