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군범죄

천안군변호사 선택 전 꼭 알아야 할 5가지 핵심 포인트

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법무법인 태하
Apr 27, 2026
천안군변호사 선택 전 꼭 알아야 할 5가지 핵심 포인트
Contents
천안군변호사는 어떤 사건을 주로 다루나?핵심 포인트변호사 상담비용과 선임비용 차이는?사건별 준비해야 할 서류와 절차는?천안군변호사와의 상담, 어떻게 진행되나?사건 해결 사례로 보는 변호사 활용법핵심 포인트자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 군인 징계위원회에 회부되었는데 변호사의 도움이 필요한가요?Q. 변호사 상담 시 어떤 것을 준비해가야 하나요?Q. 군사재판과 일반재판의 큰 차이점은 무엇인가요?Q. 변호사 선임은 언제 하는 것이 좋은가요?Q. 천안 지역이 아닌 다른 곳에 거주해도 상담이나 사건 위임이 가능한가요?
  1. 천안군변호사는 어떤 사건을 주로 다루나?

  2. 변호사 상담비용과 선임비용 차이는?

  3. 사건별 준비해야 할 서류와 절차는?

  4. 천안군변호사와의 상담, 어떻게 진행되나?

  5. 사건 해결 사례로 보는 변호사 활용법

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안녕하세요, 법무법인 태하의 박정호 변호사 입니다.

군 복무라는 특수한 환경은 예기치 못한 법률 문제와 마주하게 할 수 있습니다. 폐쇄적인 조직 문화와 엄격한 상명하복 관계 속에서 발생하는 여러 갈등은 때로 혼자 감당하기 어려운 상황으로 이어지기도 합니다. 특히 천안 지역은 여러 군부대가 인접해 있어 관련 문의가 꾸준히 이어지는 곳 중 하나입니다. 군형법의 적용을 받는 군인 신분에서는 사소한 오해나 실수가 징계 처분은 물론 형사 처벌까지 이어질 수 있기에, 문제가 발생한 초기부터 신중하게 접근하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 천안군변호사의 조력이 필요한 상황과 선임 전 알아두어야 할 핵심적인 정보들을 짚어보고자 합니다.
법적 절차에 대한 막연한 두려움을 덜고, 현명한 첫걸음을 내딛는 데 도움이 되기를 바랍니다.

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천안군변호사는 어떤 사건을 주로 다루나?

군대라는 특수한 조직 내에서 발생하는 법률 문제는 일반 사회의 사건과는 다른 접근이 필요합니다. 군형법과 군인사법 등 복잡한 규정이 적용되며, 수사 절차 역시 군사경찰과 군검찰에 의해 진행되기 때문입니다. 따라서 천안군변호사는 이러한 군 사법체계에 대한 깊은 이해를 바탕으로 다양한 사건을 다루게 됩니다.

대표적인 분야는 군형사 사건입니다. 군인 신분으로 저지를 수 있는 항명, 초소이탈과 같은 군형법상 고유한 유형의 사안부터, 폭행, 상해, 성 관련 비위, 금품 수수 등 일반 형법이 적용되는 사안까지 폭넓게 포함됩니다. 군 내부 수사는 외부와 단절된 환경에서 강도 높게 진행될 수 있어, 초기 단계부터 자신의 방어권을 제대로 행사하고 사실관계를 정리하기 위해 변호인의 조력이 필요할 수 있습니다.

다음으로는 군인 징계 사건이 있습니다. 징계는 형사 처벌과 별개로 군인의 신분과 직무에 대한 불이익 처분입니다. 품위유지의무 위반, 직무태만, 성실의무 위반 등 다양한 사유로 징계위원회가 개최될 수 있으며, 그 결과에 따라 감봉, 정직, 강등, 파면 등 무거운 처분을 받을 수 있습니다. 징계 절차에서 사실관계에 대한 소명이나 정상 참작 사유를 논리적으로 주장하는 것은 처분 수위를 낮추는 데 중요한 역할을 합니다.

이 외에도 현역 복무 부적합 심사, 국가유공자 등록 관련 분쟁, 군 복무 중 발생한 사고에 대한 손해배상 청구 등 군인 신분과 관련하여 발생하는 다양한 법적 문제에 대해 법률적 검토와 자문을 제공합니다. 각 사안의 특수성을 이해하고 적절한 법적 대응책을 마련하는 것이 천안군변호사의 주된 역할이라 할 수 있습니다.

핵심 포인트

군 관련 주요 사건 유형

  • 군형사 사건: 군형법 및 일반 형법이 적용되는 사안으로, 군사경찰 및 군검찰의 수사를 받게 되는 경우.

  • 군인 징계 사건: 품위유지의무 위반 등 직무와 관련된 사유로 징계위원회에 회부되어 신분상 불이익 처분을 받게 되는 경우.

  • 기타 행정소송: 현역복무 부적합 심사, 국가유공자 등록 거부처분 취소 소송 등 군 관련 행정 처분에 대한 불복 절차.

변호사 상담비용과 선임비용 차이는?

법률적 문제에 직면했을 때 많은 분이 변호사 선임에 드는 금전적 부분을 궁금해하고 또 부담스러워합니다. 변호사에게 지급하는 보수는 크게 '상담료'와 '선임료(착수금 등)'로 구분할 수 있으며, 이 둘의 개념을 이해하는 것이 중요합니다.

상담료는 변호사와 직접 만나 현재 처한 상황에 대한 법률적 진단과 개괄적인 대응 방향에 대해 조언을 구하는 대가로 지불하는 것입니다. 보통 시간 단위로 책정되며, 구체적인 사실관계를 파악하고 관련 법리를 검토하여 현재 상황에서 취할 수 있는 법적 절차는 무엇인지, 예상되는 결과는 어떠한지 등에 대한 의견을 듣는 과정입니다. 단 한 번의 상담만으로도 사건의 전체적인 그림을 그리고 향후 계획을 세우는 데 큰 도움을 받을 수 있습니다.

반면 선임료는 특정 사건을 변호사에게 위임하여 대리하게 할 때 발생하는 것으로, 일반적으로 '착수금'을 의미합니다. 착수금은 사건의 난이도, 예상되는 소요 시간, 필요한 업무의 범위 등을 종합적으로 고려하여 책정되며, 사건의 결과와 관계없이 변호사가 사건에 착수하는 대가로 지급하는 금액입니다. 이후 사건이 원하는 방향으로 마무리되었을 때 추가로 약정한 '보수'를 지급하는 경우도 있습니다.

구분

주요 내용

목적

상담료

법률적 상황 진단 및 자문

사건의 방향성 설정 및 법률적 쟁점 파악

선임료(착수금)

사건 위임 및 대리 계약

소송, 수사 대응 등 구체적인 법적 절차 진행

보수

약정한 결과 달성 시 지급

사건의 긍정적 마무리에 대한 보수 (약정 시)

사건별 준비해야 할 서류와 절차는?

군 관련 사건에 연루되었다면 초기 단계에서부터 관련 자료를 체계적으로 확보하고, 앞으로 진행될 절차를 이해하는 것이 대응의 첫걸음입니다. 어떤 종류의 사건인지에 따라 준비해야 할 서류와 대응 절차에 차이가 있습니다.

군형사 사건의 경우
먼저 확보해야 할 것은 피의자 신문조서나 참고인 진술조서 등 본인이 수사기관에서 진술한 내용이 담긴 서류입니다. 또한, 혐의 사실과 관련된 객관적인 증거자료, 예를 들어 동료 군인들의 사실확인서, 사건 당시 상황을 입증할 수 있는 사진이나 영상, 문자메시지나 통화 기록 등을 확보하는 것이 중요합니다. 군사경찰의 조사를 받게 되면, 이후 군검찰로 사건이 송치되고 기소 여부가 결정됩니다. 기소될 경우 군사법원에서 재판을 받게 되는 절차로 진행됩니다. 각 단계마다 진술의 일관성을 유지하고 자신에게 곤란한 진술은 피하는 등 신중한 대응이 필요합니다.

군인 징계 사건의 경우
징계위원회 출석 통보를 받았다면 징계 혐의 사실 통지서를 먼저 꼼꼼히 확인해야 합니다. 어떤 사유로 징계를 받게 되는지 파악하는 것이 중요합니다. 이후 징계위원회에 제출할 경위서나 소명 자료를 준비해야 합니다. 혐의 사실을 반박할 수 있는 증거나, 혐의를 일부 인정하더라도 평소 성실한 복무 태도, 반성하는 모습, 부대 기여도 등을 입증할 수 있는 자료(표창장 등)를 제출하여 정상 참작을 호소할 수 있습니다. 징계위원회는 통상 1회에 걸쳐 진행되므로, 제한된 시간 안에 모든 주장을 효과적으로 펼치는 것이 관건입니다.

사건의 종류를 불문하고, 사건 발생 직후부터 시간 순서에 따라 일어난 일들을 구체적으로 기록해두는 것이 좋습니다. 기억은 시간이 지남에 따라 왜곡될 수 있기 때문에, 상세한 기록은 추후 변호사와의 상담이나 서면 작성 시 사실관계를 재구성하는 데 큰 도움이 됩니다.

TIP

초기 대응을 위한 자료 준비 팁

사건과 관련된 모든 문서는 사본을 만들어 보관하십시오. 수사기관이나 부대에 원본을 제출해야 할 경우, 사본을 남겨두어야 추후 내용을 확인하고 대응 전략을 세울 수 있습니다. 또한, 동료나 목격자의 진술이 중요하다면, 강압적으로 느껴지지 않는 선에서 대화 내용을 녹음하거나 사실확인서 작성을 정중히 부탁하는 것도 방법이 될 수 있습니다.

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천안군변호사와의 상담, 어떻게 진행되나?

법률사무소의 문턱을 높게 느끼는 분들이 많지만, 변호사와의 상담은 문제 해결의 실마리를 찾는 과정이며 생각보다 체계적인 절차에 따라 진행됩니다. 특히 군 관련 사건은 시간적 제약이 따르는 경우가 많아 신속하게 상담을 진행하는 것이 중요합니다.
천안군변호사와의 상담은 보통 다음과 같은 절차로 이루어집니다.

첫 번째 단계는 상담 예약입니다. 전화나 온라인을 통해 현재 처한 상황을 간략하게 설명하고 방문 상담 일정을 잡습니다. 이때 사건의 개요(언제, 어디서, 어떤 일이 있었는지)를 간단히 알려주시면, 상담을 진행할 변호사가 사전에 기본적인 내용을 파악하고 준비할 수 있어 더욱 깊이 있는 상담이 가능합니다.

두 번째 단계는 방문 상담입니다. 예약된 시간에 법률사무소를 방문하여 변호사와 직접 대면하여 상담을 진행합니다. 이 과정에서는 앞서 준비한 관련 서류나 증거자료, 시간 순서대로 정리한 사건 경위 등을 바탕으로 구체적인 이야기를 나누게 됩니다. 의뢰인은 가능한 한 솔직하고 상세하게 모든 사실을 이야기하는 것이 중요하며, 변호사는 법률적인 관점에서 사건의 쟁점을 분석하고 예상되는 문제점, 그리고 가능한 대응 방안을 제시합니다.

세 번째 단계는 선임 결정입니다. 상담을 통해 변호사의 진단과 해결 방안에 신뢰를 갖게 되었다면, 사건을 위임하는 계약을 체결하게 됩니다. 위임 계약 시에는 변호사가 수행할 업무의 범위, 수임료, 기타 제반 사항에 대해 설명을 듣고 계약서를 작성합니다.

상담 절차

핵심 활동

의뢰인 준비사항

1. 상담 예약

전화/온라인으로 방문 일정 조율

사건 개요(육하원칙) 간략히 정리

2. 방문 상담

변호사와 대면하여 심층 분석

관련 서류, 증거, 사건 경위서 등 지참

3. 선임 결정

위임 계약 및 사건 착수

변호사의 조력 범위와 수임료 등 확인

사건 해결 사례로 보는 변호사 활용법

변호사를 선임한다는 것은 단순히 법적 절차를 대신 맡기는 것을 넘어, 복잡한 상황 속에서 든든한 조력자와 함께하는 것을 의미합니다. 사건에서 변호사가 어떤 역할을 하는지 구체적인 사례를 통해 살펴보면, 변호사 활용법을 더 잘 이해할 수 있습니다.

가혹행위 혐의로 징계위원회에 회부된 A상병의 경우
A상병은 후임병에게 수차례 폭언을 하고 과도한 업무를 지시했다는 혐의로 징계위원회에 회부되었습니다. A상병은 일부 사실은 인정했지만, 혐의 내용이 상당히 과장되고 왜곡되었다고 억울함을 호소했습니다. 변호인은 A상병과의 심층 면담을 통해 사실관계를 재구성하고, 징계위원회에 제출할 경위서를 작성하는 데 조력했습니다.
특히, A상병의 행동이 후임병을 괴롭히려는 의도보다는 업무 효율을 높이려던 과정에서 발생한 미숙한 리더십의 문제였음을 강조했습니다. 또한, 동료들의 탄원서와 A상병의 성실한 복무 기록을 첨부하여 정상 참작을 요청했습니다. 그 결과, 당초 예상보다 낮은 수위의 징계 처분을 받아 군 생활을 계속 이어갈 수 있었습니다.

휴가 중 민간인과 폭행 시비에 휘말린 B하사의 경우
B하사는 휴가 중 음주 상태에서 민간인과 시비가 붙어 쌍방폭행 혐의로 군사경찰의 조사를 받게 되었습니다. 변호인은 조사에 동석하여 B하사가 심리적으로 안정된 상태에서 진술할 수 있도록 돕고, 수사관의 유도 신문이나 곤란한 진술 강요를 차단했습니다. 이후 상대방과의 합의를 중재하여 처벌불원서를 받아내고, 이를 군검찰에 제출하여 기소유예 처분을 이끌어내는 데 기여했습니다. 이처럼 변호인은 수사 초기 단계부터 개입하여 의뢰인의 방어권을 보장하고, 사건이 원만하게 종결될 수 있도록 다각적인 노력을 기울입니다.

이처럼 천안군변호사는 법리적 주장뿐만 아니라, 사실관계 정리, 증거 수집, 관계 기관과의 소통 등 사건 전반에 걸쳐 의뢰인을 돕는 역할을 수행합니다. 어려운 상황에 처했다면 혼자 고민하기보다 조속히 법률적인 조력을 구하는 것이 현명한 선택일 수 있습니다.

핵심 포인트

변호사 활용의 핵심

  • 사실관계 확립: 의뢰인의 진술을 바탕으로 법률적 쟁점을 정리하고 일관된 주장을 펼칠 수 있도록 돕습니다.

  • 적극적인 증거 확보 및 제출: 의뢰인에게 좋은 증거를 수집하고, 이를 수사기관이나 위원회에 효과적으로 제출하여 주장을 뒷받침합니다.

  • 절차적 방어권 보장: 수사나 징계 절차 전반에 걸쳐 의뢰인이 불이익을 받지 않도록 절차적 권리를 보호하고 대변합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 군인 징계위원회에 회부되었는데 변호사의 도움이 필요한가요?

A. 징계위원회는 한 번의 결정으로 감봉, 강등 등 신분에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 변호사는 징계 혐의에 대해 법리적으로 반박하고, 의뢰인에게 도움이 되는 정상 참작 자료를 체계적으로 준비하여 제출함으로써 처분 수위를 낮추는 데 조력할 수 있습니다.
혼자서 대응하기보다 법률적 조력을 받는 것이 안정적인 대응에 도움이 될 수 있습니다.

Q. 변호사 상담 시 어떤 것을 준비해가야 하나요?

A. 상담의 효율을 높이기 위해 사건과 관련된 모든 서류(고소장, 징계통지서 등)를 지참하는 것이 좋습니다. 또한, 사건 발생부터 현재까지의 상황을 시간 순서대로 정리한 경위서를 준비하시면 변호사가 사건을 파악하는 데 큰 도움이 됩니다. 궁금한 점들을 미리 목록으로 만들어 질문하는 것도 좋은 방법입니다.

Q. 군사재판과 일반재판의 큰 차이점은 무엇인가요?

A. 큰 차이점은 적용되는 법률과 재판 절차입니다. 군사재판은 군형법과 군사법원법의 적용을 받으며, 재판부 구성이나 절차 진행에 있어 군의 특수성이 반영됩니다. 이러한 차이 때문에 군 사법체계에 대한 이해도가 높은 변호사의 조력이 중요하게 작용할 수 있습니다.

Q. 변호사 선임은 언제 하는 것이 좋은가요?

A. 법률 문제는 초기 대응이 중요하므로, 문제가 발생했거나 발생할 것으로 예상되는 시점에 가능한 한 빨리 상담을 받아보는 것이 좋습니다. 특히 군사경찰의 첫 조사를 받기 전에 변호사와 상담하여 대응 방향을 설정하면, 이후 수사나 재판 과정에서 일관된 입장을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

Q. 천안 지역이 아닌 다른 곳에 거주해도 상담이나 사건 위임이 가능한가요?

A. 네, 가능합니다. 지역에 관계없이 군 관련 사건에 대한 법률적 조력을 제공하고 있습니다. 초기 상담은 전화나 화상 등 비대면으로도 진행할 수 있으며, 사건 진행 상황에 따라 전국 어느 군부대나 군사법원이든 필요한 법적 조치를 취할 수 있습니다.

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"회사"가 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 그 적용일자 이후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약에 대해서는 개정전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 개정약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 제3항에 의한 개정약관의 공지기간내에 "회사"에 송신하여 "회사"의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다. 5. 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래소비자보호지침 및 관계법령 또는 상관례에 따릅니다. 제4조 (약관 외 준칙) 회사는 필요한 경우 서비스 내의 개별항목에 대하여 개별약관 또는 운영원칙(이하 '서비스별 안내'라 합니다)를 정할 수 있으며, 이 약관과 서비스별 안내의 내용이 상충되는 경우에는 서비스별 안내의 내용을 우선하여 적용합니다. 제5조(서비스의 제공 및 변경) 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다. 1. 온라인 상담 신청 서비스 제공 2. 법률 정보 3. 기타 회사가 정하는 서비스 4. 회사가 제공하기로 이용자와 서비스의 내용을 기술적 사양의 변경 등의 사유로 변경할 경우에는 회사는 이로 인하여 이용자가 입은 손해를 배상하지 아니합니다. 단, 회사에게 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다. 제6조(서비스의 중단) 1. 회사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 2. 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 회사는 제8조에 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다. 3. 회사는 제1항의 사유로 서비스의 제공이 일시적으로 중단됨으로 인하여 이용자 또는 제3자가 입은 손해에 대하여 배상하지 아니합니다. 단 회사에게 고의 또는 과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다. 제7조 (개인정보의 보호) 1. 개인 정보의 수집목적 및 이용목적은 사이트 내에서 제공하는 컨텐츠 및 서비스의 원활한 활용과 회원 관리를 목적으로 합니다. 2. 개인 정보 수집 항목은 온라인 상담을 위한 성명, 연락처, 이메일 등의 기본정보를 수집합니다. 3. 개인 정보의 보유기간은 개인이 정보를 등록하여 회사에서 제공하는 서비스를 받는 기간에 보유되며, 개인이 회원탈퇴를 요청한 경우에는 정보를 삭제 처리하여 더 이상 정보를 보유하지 않습니다. 제8조 (회사의 의무) 1. 회사는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다. 2. 회사는 회원이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 회원의 개인정보보호를 위해 노력합니다. 3. 회사는 회원이 원하지 않을 경우 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다. 제9조 (회원의 의무) 회원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다. 1. 온라인 상담 신청 또는 변경 시 허위내용을 등록하는 행위 2. 회사에 게시된 정보를 임의로 변경하는 행위 3. 회사나 기타 제3자의 인격권 또는 지적재산권을 침해하거나 업무를 방해하는 행위 4. 다른 회원의 ID를 도용하는 행위 5. 정크메일(junk mail), 스팸메일(spam mail), 행운의 편지(chain letters), 피라미드 조직에 가입할 것을 권유하는 메일, 외설 또는 폭력적인 메시지,화상,음성 등이 담긴 메일을 보내거나 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위 6. 관련 법령에 의하여 그 전송 또는 게시가 금지되는 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 전송 또는 게시하는 행위 7. 회사의 직원이나 회사 인터넷 서비스의 관리자를 가장하거나 사칭하여 또는 타인의 명의를 도용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 행위 8. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바dl러스, 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전자우편으로 발송하는 행위 9. 다른 회원에 대한 개인정보를 동의 없이 수집, 저장, 공개하는 행위 10. 불특정 다수의 자를 대상으로 하여 광고 또는 선전을 게시하거나 스팸메일을 전송하는 등의 방법으로 회사의 서비스를 이용하여 영리목적의 활동을 하는 행위 11. 회사에 제공하는 서비스에 정한 약관 기타 서비스 이용에 관한 규정을 위반하는 행위 위 각호에 해당하는 행위를 한 회원이 있을 경우 회사는 해당회원에 대한 회원자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실 시킬 수 있습니다. 회원은 그 귀책사유로 인하여 회사에나 다른 회원이 입은 손해를 배상할 책임이 있습니다. 제10조 (게시물의 삭제) 회원의 공개 게시물의 내용이 다음 각 호에 해당하는 경우 회사는 회원에게 사전 통지 없이 해당 공개 게시물을 삭제할 수 있고 해당 회원의 회원 자격을 제한, 정지 또는 상실 시킬 수 있습니다. 1. 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상 모략으로 명예를 손상시키는 내용 2. 공서양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 내용 3. 범죄행위와 관련이 있다고 판단되는 내용 4. 다른 회원 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용 5. 광고성 또는 상업적 목적이 두드러진 경우 6. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 내용 제11조 (저작권의 귀속 및 이용제한) 1. 회사에 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적재산권은 회사에 귀속합니다. 2. 회원은 회사를 이용함으로써 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다. 제12조 (정보의 제공) 1. 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신, 우편, SMS, 전화, 모바일 어플리케이션 Push 알림 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다. 2. 회사는 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 회원의 동의 하에 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있습니다. 제13조 (상담에 관한 규정) 1. 서비스에서 진행된 상담의 내용은 회사의 동의 없이 다른 목적으로 이용될 수 없습니다. 2. 아래와 같은 상담을 신청하는 경우에는 상담 서비스를 전체 또는 일부 제공하지 않을 수 있습니다. - 같은 내용의 상담을 반복하여 신청하는 경우 - 상식에 어긋나는 표현을 사용하거나 비어를 사용하여 상담을 신청하는 경우 - 타인을 해하기 위한 정보 취득목적으로 상담하는 경우 제14조 (손해배상) 회사와 이용자는 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 상대방에게 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 합니다. 단, 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 개인정보보호정책에서 정하는 내용에 위반하지 않는 한 어떠한 손해도 책임을 지지 않습니다. 제15조 (면책조항) 1. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중지 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제됩니다. 2. 회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다. 3. 회사는 회원의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생한 경우, 또는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않습니다. 4. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다. 5. 회사는 회원이 서비스에 게재한 각종 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대하여 책임을 지지 않으며, 회원 상호간 및 회원과 제 3자 상호 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없고, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다. 6. 회사는 회원의 게시물을 등록 전에 사전심사 하거나 상시적으로 게시물의 내용을 확인 또는 검토하여야 할 의무가 없으며, 그 결과에 대한 책임을 지지 아니합니다. 제16조 약관의 개정 1. 회사는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다. 2. 회사에 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 30일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 3. 회사에 본 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 개정된 내용이 관계 법령에 위배되지 않는 한 개정 이전에 회원으로 가입한 회원에게도 적용됩니다. 4. 변경된 약관에 이의가 있는 회원은 회원탈퇴를 요청할 수 있습니다. 제17조 (재판권 및 준거법) 이 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신사업법 등 대한민국의 관계법령과 상관습에 따릅니다. 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우, 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다. 부칙 시행일: 이 약관은 2025년 12월부터 시행합니다.
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태하의 사건스토리

서울주사무소 : 서울시 강남구 테헤란로 522 홍우빌딩 14층

수원분사무소 : 수원시 영통구 광교중앙로 266번길 30 그랜드프라자7층

인천분사무소 : 인천시 연수구 센트럴로 263 IBS타워 17층

천안분사무소 : 충청남도 천안시 동남구 청수14로 66 5층

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