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수원행정심판인용, 비용·절차부터 인용 후 보상까지 한눈에 비교

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법무법인 태하
Aug 13, 2026
수원행정심판인용, 비용·절차부터 인용 후 보상까지 한눈에 비교
Contents
수원행정심판인용, 얼마나 걸리고 얼마 드나?인용 결정 시 받을 수 있는 비용 보상 제도인용 비율, 수원과 타지역 비교해보니절차별로 달라지는 준비서류와 체크리스트유형별 비용과 혜택의 차이자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 행정심판을 청구할 때 기본적으로 드는 비용이 있나요?Q. 행정심판에서 인용 결정을 받으면 지출한 비용을 모두 돌려받을 수 있나요?Q. 행정심판 청구 후 결과가 나오기까지 기간은 얼마나 걸리나요?Q. 행정심판은 빠짐없이 위원회에 출석해서 진술해야 하나요?Q. 행정심판에서 기각 결정을 받으면 더 이상 다툴 방법이 없나요?
  1. 수원행정심판인용, 얼마나 걸리고 얼마 드나?

  2. 인용 결정 시 받을 수 있는 비용 보상 제도

  3. 인용 비율, 수원과 타지역 비교해보니

  4. 절차별로 달라지는 준비서류와 체크리스트

  5. 유형별 비용과 혜택의 차이

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안녕하세요, 법무법인 태하의 이호석 변호사 입니다.

행정처분이 내려진 이후 이를 다투는 행정심판은 서면 심리를 원칙으로 진행됩니다. 수원행정심판인용 결과를 얻기 위한 과정에서 소요되는 기간과 비용을 정확히 파악하는 일이 중요합니다. 본문에서는 행정심판 절차의 핵심적인 내용을 단계별로 안내해 드립니다.

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수원행정심판인용, 얼마나 걸리고 얼마 드나?

행정청의 처분이 위법하거나 부당하다고 판단될 때, 이를 취소하거나 변경해 달라고 요구하는 제도가 행정심판입니다. 행정소송으로 넘어가기 전에 거치는 과정으로, 신속하게 권리를 구제받을 수 있다는 장점이 있습니다.

수원행정심판인용 결과를 얻기까지 소요되는 기간은 사안의 복잡성에 따라 다릅니다. 통상적으로 청구서를 접수한 날로부터 수개월가량 걸리며, 위원회의 심리 일정에 따라 기간이 연장되기도 합니다. 행정심판은 처분이 있음을 안 날부터 구십 일 이내에 청구해야 하므로, 기한을 놓치는 일이 없도록 주의해야 합니다. 기한이 지나면 억울한 사정이 있어도 구제받기 어렵습니다.

비용 측면에서 행정심판은 기본적으로 청구 자체에 드는 수수료가 없습니다. 법원에 소장을 낼 때 납부하는 인지대나 송달료를 내지 않아도 됩니다. 다만, 법리적인 주장을 논리적으로 전개하고 증거를 수집하기 위해 변호사를 선임한다면 선임료가 발생합니다. 행정심판은 단심제로 진행되므로 한 번의 기회에 모든 입증을 마쳐야 합니다. 사안이 복잡하거나 처분으로 인한 불이익이 클 경우, 초기부터 변호사의 도움을 받는 방안을 고려할 수 있습니다. 법무법인 태하 변호사와 상담하여 구체적인 진행 방향을 설정하는 것이 바람직합니다.

구분

내용

확인사항

소요 기간

청구 후 수개월 소요

위원회 일정에 따라 변동

청구 비용

인지대 및 송달료 면제

기본 수수료 없음

부대 비용

변호사 선임료 등

사안의 복잡성에 따라 다름

인용 결정 시 받을 수 있는 비용 보상 제도

행정소송은 판결 결과에 따라 패소한 쪽이 소송 비용을 부담하는 제도가 마련되어 있습니다. 반면, 행정심판법에는 청구인이 지출한 비용을 행정청이 보상해야 한다는 명시적인 규정이 없습니다. 이로 인해 과거에는 처분이 취소되더라도 청구인이 변호사 선임료 등을 고스란히 부담해야 했습니다. 하지만 경기도는 조례를 제정하여 행정심판 비용을 지원하는 제도를 운용하고 있습니다.

수원행정심판인용 중에서도 경기도의 처분에 불복하여 중앙행정심판위원회에 청구한 사안이 대상입니다. 여기서 전부 인용 결정을 받으면, 지출한 비용의 일부를 돌려받을 수 있습니다. 변호사를 선임한 경우에는 대법원 규칙에 정해진 기준에 따라 일정 금액 한도 내에서 보상금이 산정됩니다. 변호사를 선임하지 않고 직접 진행한 경우에도 정해진 한도 내에서 일부 비용이 지원됩니다.

조례에 따른 지원은 집행정지 신청이 인용된 단계가 아니라, 본 심판에서 전부 인용 재결을 받은 경우에만 적용됩니다. 일부 인용이나 기각 결정이 나오면 지원 대상에서 제외됩니다. 보상금을 받으려면 재결서를 받은 후 정해진 기한 내에 비용 지원 청구서를 제출해야 합니다. 제도를 알지 못해 혜택을 놓치는 경우가 있으므로 인용 결정 직후 꼼꼼히 챙겨야 합니다.

핵심 포인트

  • 행정심판법 자체에는 비용 보상 규정이 없음

  • 경기도는 조례를 통해 전부 인용 시 비용 일부 지원

  • 재결서 수령 후 정해진 기한 내에 청구해야 함

인용 비율, 수원과 타지역 비교해보니

수원을 비롯한 경기도 지역은 인구와 사업장 수가 많아 행정처분의 건수도 많습니다. 그에 따라 행정심판 청구 건수도 상당한 비중을 차지합니다. 인용 비율은 청구 건수 대비 위원회가 청구인의 손을 들어준 비율을 의미합니다. 경기도 내 주요 사건의 통계를 살펴보면, 일부 분야에서는 청구인의 주장이 받아들여지는 비율이 상당한 수준으로 나타납니다. 행정청의 처분이 적법하게 이루어지기도 하지만, 법리적 오해나 사실관계 오인으로 인해 부당한 처분이 내려지는 경우도 적지 않습니다.

타지역과 비교했을 때, 지역적 성격이 인용 비율을 전적으로 결정하는 것은 아닙니다. 위원회는 지역을 불문하고 처분의 근거 법령, 사실관계, 재량권의 일탈 및 남용 여부를 객관적으로 심리합니다. 수원의 인용 비율이 일부 시기에 높게 나타날 수 있습니다. 이는 단속과 처분이 엄격하게 이루어진 결과 구제 필요성이 인정되는 사안이 많았기 때문으로 해석됩니다. 결국 어느 지역이든 철저한 증거 수집과 논리적인 법리 구성이 결과를 좌우합니다. 막연한 기대보다는 객관적인 자료에 기반한 대응이 필요합니다.

주의사항

  • 인용 비율 통계는 참고용일 뿐 개별 사안의 결과를 보장하지 않습니다.

  • 철저한 증거 수집과 논리적인 법리 구성이 없으면 기각될 수 있습니다.

절차별로 달라지는 준비서류와 체크리스트

행정심판은 크게 청구서 제출, 피청구인 답변서 수령, 보충서면 제출, 위원회 심리 및 재결의 순서로 진행됩니다. 첫 단계인 청구서 제출 시에는 처분 통지서와 함께 위법성이나 부당성을 입증할 수 있는 기초 자료를 첨부해야 합니다. 청구서에는 처분의 경위와 청구 취지, 그리고 이를 뒷받침하는 이유를 명확히 기재합니다. 감정적인 억울함을 토로하기보다는 법령 위반 사실이나 절차적 하자를 구체적으로 지적하는 데 집중해야 합니다.

이후 행정청이 답변서를 제출하면, 청구인은 이를 반박하는 보충서면을 냅니다. 이때 답변서의 논리를 탄핵할 수 있는 추가 증거 자료를 준비하는 것이 핵심입니다. 서면 심리가 원칙이므로, 위원회가 서류만 보고도 상황을 정확히 이해할 수 있도록 일목요연하게 정리해야 합니다. 위원회의 출석 심리가 열리는 경우도 있으나, 주로 서면으로 쟁점이 정리되므로 서류의 완성도가 재결에 큰 영향을 미칩니다. 각 단계마다 정해진 기한을 지키지 못하면 불이익을 받을 수 있으므로 일정을 꼼꼼히 관리해야 합니다. 법무법인 태하 변호사와 논의하여 서면 작성과 증거 정리를 체계적으로 준비하시길 권해드립니다.

절차

주요 서류

확인사항

청구 단계

행정심판 청구서, 처분 통지서

청구 기한 준수 여부

답변 단계

피청구인 답변서

행정청의 논리 및 근거 파악

보충 단계

보충서면, 추가 증거 자료

답변서 반박 및 주장 보완

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유형별 비용과 혜택의 차이

이해를 돕기 위해 각색된 예를 바탕으로 설명해보겠습니다. 영업정지 처분을 받은 한 사업주가 행정심판을 청구하여 전부 인용 결정을 받았습니다. 이 사업주는 처분의 원인이 된 사실관계에 오해가 있었음을 입증하는 객관적인 자료를 제출했습니다. 위원회는 행정청의 처분이 부당하다고 판단하여 이를 취소했습니다. 그 결과 사업주는 영업을 계속할 수 있었고, 경기도 조례에 따라 변호사 선임에 들어간 비용 중 일부를 환급받았습니다. 생업을 지키면서 경제적 지출도 일부 보전받은 긍정적인 결과입니다.

반면, 준비가 부족하여 기각 결정을 받은 경우에는 처분이 그대로 유지될 뿐만 아니라 지출한 비용도 보상받지 못합니다. 기각 결정을 받으면 처분이 유지되며 비용 보상도 받을 수 없다는 점을 명심해야 합니다. 불확실한 주장이나 감정적인 호소는 위원회의 판단에 도움이 되지 않습니다. 논리적인 근거와 명확한 입증 자료만이 인용 가능성을 높이는 열쇠입니다. 인용 결정을 이끌어내면 처분 취소라는 본래의 목적을 달성하는 동시에 경제적인 부담도 줄일 수 있습니다. 행정처분으로 곤란을 겪고 계신다면 신속하게 대응 방안을 모색하시기 바랍니다.

TIP

  • 초기 대응 단계부터 변호사에게 상담을 요청하십시오.

  • 사안의 쟁점을 분석하고 체계적인 전략을 세우는 과정이 필요합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 행정심판을 청구할 때 기본적으로 드는 비용이 있나요?

A. 행정심판은 법원에 소장을 제출할 때 내는 인지대나 송달료 같은 기본 수수료가 없습니다. 청구 자체는 비용이 들지 않지만, 법리적인 주장을 구성하고 증거를 수집하기 위해 변호사를 선임할 경우 선임료가 발생합니다.

Q. 행정심판에서 인용 결정을 받으면 지출한 비용을 모두 돌려받을 수 있나요?

A. 모든 비용을 돌려받는 것은 아닙니다. 경기도의 경우 조례를 통해 전부 인용 재결을 받은 청구인에게 지출 비용의 일부를 지원합니다. 대법원 규칙이나 조례에 정해진 한도 내에서 산정된 금액만 보상받을 수 있습니다.

Q. 행정심판 청구 후 결과가 나오기까지 기간은 얼마나 걸리나요?

A. 통상적으로 청구서를 접수한 날로부터 수개월가량 소요됩니다. 사안이 복잡하여 추가적인 서류 제출이 필요하거나 위원회의 심리 일정이 밀려 있을 경우 기간이 더 연장될 수 있습니다.

Q. 행정심판은 빠짐없이 위원회에 출석해서 진술해야 하나요?

A. 행정심판은 서류를 바탕으로 판단하는 서면 심리가 원칙입니다. 제출된 청구서와 답변서, 증거 자료를 중심으로 심리하며, 예외적으로 쟁점 확인이 필요한 경우에 한해 출석 심리가 열리기도 합니다.

Q. 행정심판에서 기각 결정을 받으면 더 이상 다툴 방법이 없나요?

A. 기각 결정을 받더라도 절차가 완전히 끝나는 것은 아닙니다. 행정심판 재결서를 받은 날로부터 정해진 기한 내에 관할 법원에 행정소송을 제기하여 처분의 위법성을 다시 다툴 수 있습니다.

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광고 책임 : 채의준 변호사

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수원행정심판인용, 얼마나 걸리고 얼마 드나?인용 결정 시 받을 수 있는 비용 보상 제도인용 비율, 수원과 타지역 비교해보니절차별로 달라지는 준비서류와 체크리스트유형별 비용과 혜택의 차이자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 행정심판을 청구할 때 기본적으로 드는 비용이 있나요?Q. 행정심판에서 인용 결정을 받으면 지출한 비용을 모두 돌려받을 수 있나요?Q. 행정심판 청구 후 결과가 나오기까지 기간은 얼마나 걸리나요?Q. 행정심판은 빠짐없이 위원회에 출석해서 진술해야 하나요?Q. 행정심판에서 기각 결정을 받으면 더 이상 다툴 방법이 없나요?
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SMS 상담 시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 SMS 빠른 상담을 위한 정보 수집 / 이름, 휴대전화, 이메일(선택사항) *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 나. 게시판 글 작성시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 자세한 상담을 위한 이메일 또는 게시판 및 유선상담 용도/ 이름, 이메일, 휴대전화 번호, 단말기 정보 및 환경정보 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 다. 그 밖에 고객님의 서비스 이용 과정이나 요청 사항 처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 수집 및 저장될 수 있습니다. 수집 목적/ 수집 항목 사용자 홈페이지 이용, 사이트 이용에 대한 문의 민원 등 고객 고충 처리/ IP주소, 접속로그, 단말기 및 환경정보, 서비스 이용기록, 쿠키 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조). 또한, 쿠키는 보관되지 않습니다 (쿠키관련 자세한 내용은 아래 7조 참조) (2) 개인정보 수집방법 회사는 아래와 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다: 홈페이지 고객 문의/고충 처리시 전화 또는 인터넷을 통한 상담. 2. 수집한 개인정보의 공유 및 제공 회사는 본 개인정보취급방침에 명시적으로 달리 규정된 경우를 제외하고는 고객님의 개인정보를 본 개인정보취급방침의 개인정보의 수집 및 이용목적에서 정한 범위 내에서만 이용하며, 고객님의 사전 동의 없이 고객님의 개인정보를 다른 목적으로 이용하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 고객님이 사전에 동의한 경우나 법령에서 정한 절차 및 방법에 따라 정당한 권한이 있는 국가기관, 수사기관 등의 요구가 있는 경우 등 법령에 따른 근거가 있는 경우에는 예외로 합니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 회사는 귀하의 개인정보를 회사가 수집 시점에 고지한 범위(사이트 이용시에는 >개인정보 수집 및 이용 동의<에서 고지한 범위) 내에서 이용하며, 귀하의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하지 않습니다. 귀하가 회사에서 제공하는 서비스를 이용하는 동안 회사는 귀하의 개인정보를 계속적으로 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다. 다만, 사용자 본인이 직접 일부 정보를 삭제하거나 수정한 경우 및 탈퇴를 요청한 경우에는 이를 재생할 수 없는 방법에 의하여 디스크에서 완전히 삭제하며 해당 정보는 추후 열람이나 이용이 불가능한 상태로 처리됩니다. 회사는 귀하의 개인정보를 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유기간 동안 보유합니다 (1조(1)항 참조). 귀하의 개인정보는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 다만, 관련 법령의 규정에 의하여 개인정보를 보존할 필요가 있는 경우 이를 다음과 같이 관련 법령에서 정한 일정한 기간 동안 보관할 수 있습니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 소비자의 불만 또는 상담, 분쟁처리에 관한 기록: 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 방문(전기 통신 역무 이용사실)에 관한 기록: 3개월 (통신비밀보호법) 4. 개인정보의 파기 절차 및 방법 회사는 귀하의 개인정보를 안전하게 처리하며, SMS상담 및 게시판 1:1상담 등을 위해 입력하신 정보는 그 처리목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 회사는 개인정보의 유출 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 게시물의 경우 귀하가 본인의 게시물을 삭제하지 않는 한 해당 게시물에 담겨있는 개인정보는 계속적으로 보유됩니다. 그러나 귀하는 자신의 게시물을 언제든 삭제할 수 있으며 귀하의 게시물 삭제 이후에는 게시물 및 이에 담겨있는 개인정보는 추후 열람이 불가능한 상태로 처리됩니다. 5. 쿠키 자동수집 장치의 설치/운영 및 그 거부에 관한 사항 회사는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키 란 http://www.taehalaw.com의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 귀하의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 귀하의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다. 쿠키 등 사용 목적 귀하의 홈페이지 이용 시, 홈페이지를 통한 상담 문의, 민원 제출시 쿠키가 자동 수집될 수 있습니다. 자동 수집되는 쿠키는 귀하가 브라우저 창을 닫을 때 소멸되며 마케팅 목적으로 이용되지 않습니다. 귀하는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 귀하는 웹 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 단, 귀하께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다. 쿠키 설정 거부 방법 예: 쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 귀하가 사용하시는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. - 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 탭 > 개인정보 취급 수준 6. 기술적인 부분 관련 내용 회사는 귀하의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다. 비밀번호 암호화: 귀하의 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 회원 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 회원 본인에 의해서만 가능합니다. 해킹 등에 대비한 대책: 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 고객님 들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다 취급 직원의 최소화 및 교육: 회사의 개인정보관련 취급 직원은 개인정보 취급이 필요한 업무의 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다. 개인정보보호전담기구의 운영: 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 개인정보취급방침의 이행 여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 고객님 본인의 부주의나 인터넷상의 문제 등 회사의 고의 또는 과실 없이 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. 7. 개인정보에 관한 민원서비스 개인정보와 관련한 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 고객님 자신에게 있습니다. 회사는 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 고객 여러분께 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다. 회사는 귀하의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보 관리담당자를 지정하고 있습니다. 개인정보 관리담당자 담당 부서 : 지원팀 E-M A I L : taeha@taehalaw.com 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다. • 개인정보 분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr/ 1833-6972) • 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 118) • 대검찰청 사이버수사과 (http://www.spo.go.kr / 1301) • 경찰청 사이버수사국 ( http://www.police.go.kr / 182) 회사는 고객의 민원사항 처리를 위해 고객센터를 운영하고 있으며 운영현황과 연락처는 다음과 같습니다. 근무시간 : 오전 9시~ 오후 6시 (주말, 공휴일 제외) 전화번호 : 02-568-4404 팩스 : 02-6918-0779 등기우편 : 서울특별시 강남구 테헤란로 522, 홍우빌딩 14층 기타문의 : 각 웹사이트 고객지원(또는 고객센터) 페이지를 통해 문의가 가능합니다. 그 외 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 한국정보보호진흥원(KISA)에서 운영하는 개인정보 침해신고센터(전화 : 118 또는 1336)으로 문의하실 수 있습니다. <타 사이트에 대한 링크에 대한 안내> 회사는 귀하께 다른 회사의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이러한 경우 회사는 외부사이트 및 자료에 대한 통제권이 없으므로 그로부터 제공받는 서비스나 자료의 유용성, 진실성, 적법성에 대해 책임질 수 없으며 보증할 수 없습니다. 회사가 포함하고 있는 링크를 통해 타 사이트(site)의 페이지로 방문하시게 될 경우 해당 사이트의 개인정보취급방침은 회사와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 확인하시기 바랍니다. 또한 현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 30일 이내 홈페이지의 "공지사항"을 통해 고지할 것입니다. 신규 개인정보취급방침 변경 및 효력 발생일 : 2025년 12월
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