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이혼 후 국민연금 분할 청구 자격, 헷갈리는 조건 완벽 비교!

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법무법인 태하
May 21, 2026
이혼 후 국민연금 분할 청구 자격, 헷갈리는 조건 완벽 비교!
Contents
협의이혼과 재판이혼, 자격 차이 있나요?혼인 기간 제외·인정되는 경우 총정리핵심 포인트내가 받을 수 있는 분할연금 계산법분할 청구 시기 놓치면 어떻게 되나요?주의사항자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 재혼하면 분할연금을 받을 수 없나요?Q. 분할연금 청구는 언제부터 할 수 있나요?Q. 전 배우자가 사망한 경우에도 분할연금 청구가 가능한가요?Q. 이혼 당시 연금 분할에 대해 합의하지 않았는데, 나중에 청구할 수 있나요?Q. 분할 비율은 50%인가요?
  1. 협의이혼과 재판이혼, 자격 차이 있나요?

  2. 혼인 기간 제외·인정되는 경우 총정리

  3. 내가 받을 수 있는 분할연금 계산법

  4. 분할 청구 시기 놓치면 어떻게 되나요?

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안녕하세요, 법무법인 태하 채의준 변호사입니다.

이혼 이후 국민연금 분할연금 청구가 가능한지 여부는 혼인 기간과 연금 가입 기간 등을 기준으로 검토될 수 있습니다. 국민연금 분할 제도는 혼인 기간 동안 형성된 연금 가입 이력을 일정 범위에서 나누어 받을 수 있도록 한 제도로, 일정 요건을 충족해야 청구가 가능합니다.

실제로는 단순히 혼인 기간만이 아니라 국민연금 가입 기간과 중복되는 혼인 기간 존재 여부, 이혼 시점, 연금 수급 개시 여부 등이 함께 확인될 수 있습니다. 또한 별거 기간이나 사실상 혼인관계 종료 시점이 문제되는 사례도 있으며, 재판상 이혼인지 협의이혼인지에 따라 관련 자료 확인 과정이 달라질 가능성도 있습니다.

분할 비율과 관련해서는 법원 재산분할 판결이나 별도 합의 내용이 함께 검토되는 경우가 있고, 청구 시기를 놓칠 경우 문제가 될 가능성도 있습니다. 이 글에서는 이혼 후 국민연금 분할 청구 자격과 실제 절차에서 확인되는 주요 조건들을 비교해 살펴보겠습니다.

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협의이혼과 재판이혼, 자격 차이 있나요?

이혼 절차를 진행하며 많은 분이 이혼 방식에 따라 분할연금 청구 자격에 차이가 생기는지 궁금해하십니다. 결론부터 말씀드리면, 협의이혼을 하든 재판상 이혼을 하든 분할연금을 청구할 수 있는 기본적인 자격 요건 자체는 동일합니다. 분할연금 제도는 혼인 기간 중 부부가 공동으로 형성한 재산에 대한 기여를 인정하는 취지이므로, 이혼의 방식이 그 권리의 발생 여부에 영향을 미치지는 않습니다.

핵심 자격 요건은 다음과 같습니다.

  1. 전 배우자가 노령연금 수급권자일 것

  2. 청구인 본인이 법에서 정한 노령연금 수급 연령에 도달했을 것

  3. 전 배우자와의 혼인 기간이 5년 이상일 것

  4. 이혼의 효력이 발생했을 것

이혼 방식에 따른 차이는 분할 비율을 정하는 과정에서 나타날 수 있습니다. 협의이혼 시에는 당사자 간의 합의를 통해 분할 비율을 법정 기준인 50%와 다르게 정할 수 있습니다. 예를 들어, 다른 재산분할 항목과 조율하여 연금 분할 비율을 60:40으로 정하거나, 연금을 분할하지 않기로 합의하는 것도 가능합니다. 반면, 재판상 이혼 과정에서 연금 분할에 대한 별도의 협의가 이루어지지 않으면 법률에 따라 원칙적으로 균등하게 50%로 분할됩니다. 이혼 방식이 자격에 영향을 주진 않지만, 분할 비율 협의 과정에서 차이가 발생할 수 있음을 기억해야 합니다.

구분

분할연금 청구 자격

분할 비율 결정 방식

협의이혼

재판이혼과 동일 (영향 없음)

당사자 간 합의로 자유롭게 결정 가능 (별도 합의 없으면 법정 비율 적용)

재판이혼

협의이혼과 동일 (영향 없음)

소송 과정에서 결정. 별도 주장 없으면 원칙적으로 50% 균등 분할

혼인 기간 제외·인정되는 경우 총정리

분할연금 자격 요건 중 분쟁의 소지가 많고 까다로운 부분이 바로 ‘혼인 기간’의 산정입니다. 법적으로는 혼인관계증명서상 혼인 신고일부터 이혼 신고일까지의 기간을 의미하지만, 실무에서는 이 기간이 전부 인정되지 않는 경우가 빈번하게 발생합니다.

국민연금공단은 원칙적으로 서류상의 기간을 기준으로 하지만, 소송 등을 통해 실질적인 혼인 관계가 존재하지 않았음이 입증되면 해당 기간은 제외될 수 있습니다.

실질적 혼인 관계가 파탄되었다고 볼 수 있는 대표적인 경우는 다음과 같습니다.

  • 장기간의 별거: 단순히 주말부부와 같은 형태가 아니라, 부부 공동생활의 실체가 없이 각자의 생활을 영위한 기간을 의미합니다.

  • 가출 또는 행방불명: 배우자 일방이 가출하여 연락이 두절되고 소재 파악이 어려운 상태로 상당 기간이 경과한 경우입니다.

  • 재산 관계의 완전한 분리: 생활비 지급이 중단되고 각자 독립적인 경제생활을 유지하며, 부부 공동재산의 형성에 전혀 기여하지 않은 기간입니다.

이러한 기간을 혼인 기간에서 제외하기 위해서는 객관적인 증거 자료를 통해 법원의 판단을 받아야 합니다. 예를 들어, 별거 기간 동안의 주민등록등본상 주소지, 각자의 신용카드 사용 내역, 주변인들의 사실확인서 등이 증거로 활용될 수 있습니다.

반대로, 비록 별거했더라도 정기적으로 생활비를 지급받았거나 왕래하며 부부 관계 유지를 위한 노력을 한 정황이 있다면 실질적 혼인 관계가 유지된 것으로 인정받을 수도 있습니다. 이처럼 혼인 기간 산정은 개별 사안의 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있어 면밀한 검토가 필요한 부분입니다.

핵심 포인트

실질적 혼인 기간 산정 핵심 기준

  • 원칙: 법률혼 기간 (혼인 신고일 ~ 이혼 신고일)

  • 제외 가능 기간: 실질적 혼인 관계가 파탄된 것으로 인정되는 기간 (예: 장기 별거, 가출 등)

  • 입증 책임: 실질적 혼인 관계가 파탄되었음을 주장하는 측에서 객관적 자료로 입증해야 함.

  • 판단: 최종적인 기간 인정 여부는 법원의 판단을 통해 결정될 수 있음.

내가 받을 수 있는 분할연금 계산법

내가 실제로 받게 될 분할연금액이 얼마인지 궁금해하는 분들이 많습니다. 계산법 자체는 복잡하지 않지만, 계산에 사용되는 각 항목의 의미를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 기본적인 분할연금액 산출 공식은 다음과 같습니다.

(전 배우자의 노령연금액 중 혼인 기간에 해당하는 연금액) × 1/2

여기서 핵심은 ‘전 배우자의 전체 노령연금액’이 아니라, ‘혼인 기간에 해당하는 부분’만을 기준으로 계산한다는 점입니다. 예를 들어 전 배우자가 총 30년간 국민연금에 가입했고, 그중 혼인 기간이 15년이라면, 전체 연금액의 절반(15년/30년)에 해당하는 금액을 기준으로 분할하게 됩니다.

구체적인 계산 과정을 살펴보겠습니다.

  1. 전 배우자의 가입 기간 중 혼인 기간 산정: 위에서 설명한 실질적 혼인 기간을 기준으로, 전 배우자의 전체 연금 가입 기간 중 혼인 기간이 차지하는 비중을 계산합니다.

  2. 혼인 기간 해당 연금액 산출: 전 배우자가 받게 될 노령연금액에 위에서 계산한 혼인 기간의 비중을 곱하여 분할 대상이 되는 연금액을 확정합니다.

  3. 최종 분할연금액 결정: 산출된 분할 대상 연금액의 1/2(법정 분할 비율)을 곱하면 내가 매달 수령하게 될 분할연금액이 됩니다. 이 비율은 당사자 간 합의나 법원 판결로 달라질 수 있습니다.

이러한 계산은 개인의 전체 가입 기간, 가입 기간 중 평균소득월액 등 복잡한 요소를 기반으로 하므로 개인이 정확하게 계산하기는 어렵습니다. 따라서 구체적인 예상 수령액을 확인하고 싶다면 관련 서류를 준비하여 국민연금공단을 통해 상담받는 것이 좋습니다.

TIP

분할연금 예상액 확인 방법

가까운 국민연금공단를 방문하여 분할연금 예상액 산정을 요청할 수 있습니다. 방문 시 신분증, 혼인관계증명서, 이혼 판결문 또는 협의이혼의사확인서 등 이혼 사실을 증명할 수 있는 서류를 지참하면 상담이 원활하게 진행됩니다. 이를 통해 대략적인 수령액을 파악하고 향후 계획을 세우는 데 도움을 받을 수 있습니다.

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분할 청구 시기 놓치면 어떻게 되나요?

분할연금은 자격 요건이 충족되었다고 해서 자동으로 지급되는 것이 아니라, 본인이 직접 청구해야 받을 수 있는 권리입니다. 더 중요한 것은 이 권리에는 소멸시효, 즉 청구할 수 있는 기한이 정해져 있다는 사실입니다. 이 기한을 놓치면 요건을 모두 갖추었더라도 연금을 전혀 받을 수 없게 되므로 각별한 주의가 필요합니다.

분할연금 청구권의 소멸시효는 그 권리가 발생한 때로부터 5년입니다. ‘권리가 발생한 때’란 분할연금을 받을 수 있는 모든 요건(①이혼 효력 발생, ②전 배우자의 노령연금 수급권 취득, ③본인의 노령연금 수급 연령 도달)이 충족된 시점을 말합니다.

이 세 가지 요건이 모두 충족된 날로부터 5년 안에 청구해야 합니다. 만약 이 기간이 지나면 권리가 소멸하여 분할연금을 청구할 수 없게 됩니다.

이러한 불상사를 막기 위해 ‘분할연금 선청구 제도’를 활용할 수 있습니다. 이는 이혼의 효력이 발생한 직후, 아직 다른 수급 요건(본인 및 전 배우자의 연령 도달 등)을 갖추지 못했더라도 미리 분할연금에 대한 권리를 신청해두는 제도입니다.

선청구를 해두면 나중에 수급 요건이 모두 충족되었을 때 별도의 청구 절차 없이 연금을 받을 수 있으며, 소멸시효 걱정에서도 자유로워질 수 있습니다. 이혼 절차를 마무리했다면 잊지 말고 선청구를 해두는 것이 현명한 방법입니다.

주의사항

분할연금 청구권 소멸시효

  • 청구 기한: 수급권이 발생한 날로부터 5년 이내

  • 기한 경과 시: 청구 권리가 소멸되어 연금을 받을 수 없음

  • 대비책: 이혼 후 즉시 '분할연금 선청구' 제도를 활용하여 권리를 확보하는 것이 안전함

구분

청구 시기

주요 특징

유의사항

일반 청구

모든 수급 요건 충족 후

요건 충족 시점부터 연금 수령 가능

수급권 발생일로부터 5년 내 청구 필수 (소멸시효)

선청구

이혼 효력 발생 직후

소멸시효 걱정 없이 권리를 미리 확보

실제 연금 수령은 모든 요건 충족 후 시작됨

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 재혼하면 분할연금을 받을 수 없나요?

A. 아닙니다. 분할연금 수급권은 본인의 재혼 여부와 무관하게 유지됩니다. 이는 전 배우자와의 혼인 기간 중의 기여를 인정하는 고유한 권리이므로, 다른 법적 요건을 충족한다면 재혼 후에도 청구하고 수령할 수 있습니다.

Q. 분할연금 청구는 언제부터 할 수 있나요?

A. 분할연금은 ①이혼의 효력이 발생하고, ②전 배우자가 노령연금 수급권을 취득하며, ③본인이 노령연금 수급 연령에 도달하는 세 가지 요건이 모두 충족되었을 때 청구할 수 있습니다. 다만, 소멸시효(5년)를 고려하여 이혼 직후 '분할연금 선청구'를 해두는 것이 안전합니다.

Q. 전 배우자가 사망한 경우에도 분할연금 청구가 가능한가요?

A. 분할연금은 전 배우자가 노령연금 수급권을 취득한 이후에 청구할 수 있습니다. 만약 전 배우자가 노령연금을 받던 중 사망했다면, 사망일이 속한 달까지의 연금에 대해 분할 청구가 가능할 수 있습니다. 하지만 노령연금을 받기 전에 사망했다면 분할연금 청구는 어렵습니다.

Q. 이혼 당시 연금 분할에 대해 합의하지 않았는데, 나중에 청구할 수 있나요?

A. 네, 가능합니다. 분할연금은 당사자 간 별도 합의가 없더라도 법에서 보장하는 권리입니다. 따라서 이혼 당시 논의하지 않았더라도, 추후 법적 요건을 갖추게 되면 소멸시효(수급권 발생 후 5년) 내에 청구할 수 있습니다.

Q. 분할 비율은 50%인가요?

A. 그렇지 않습니다. 법률상 원칙적으로 50%로 규정되어 있지만, 당사자 간의 합의나 법원의 판결을 통해 2026년 1월 1일 이후부터는 그 비율을 다르게 정할 수 있습니다. 예를 들어 협의이혼 시 재산분할 과정에서 다른 재산을 더 받는 대신 연금 분할 비율을 낮추는 등으로 조율이 가능합니다.

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SMS 상담 시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 SMS 빠른 상담을 위한 정보 수집 / 이름, 휴대전화, 이메일(선택사항) *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 나. 게시판 글 작성시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 자세한 상담을 위한 이메일 또는 게시판 및 유선상담 용도/ 이름, 이메일, 휴대전화 번호, 단말기 정보 및 환경정보 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 다. 그 밖에 고객님의 서비스 이용 과정이나 요청 사항 처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 수집 및 저장될 수 있습니다. 수집 목적/ 수집 항목 사용자 홈페이지 이용, 사이트 이용에 대한 문의 민원 등 고객 고충 처리/ IP주소, 접속로그, 단말기 및 환경정보, 서비스 이용기록, 쿠키 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조). 또한, 쿠키는 보관되지 않습니다 (쿠키관련 자세한 내용은 아래 7조 참조) (2) 개인정보 수집방법 회사는 아래와 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다: 홈페이지 고객 문의/고충 처리시 전화 또는 인터넷을 통한 상담. 2. 수집한 개인정보의 공유 및 제공 회사는 본 개인정보취급방침에 명시적으로 달리 규정된 경우를 제외하고는 고객님의 개인정보를 본 개인정보취급방침의 개인정보의 수집 및 이용목적에서 정한 범위 내에서만 이용하며, 고객님의 사전 동의 없이 고객님의 개인정보를 다른 목적으로 이용하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 고객님이 사전에 동의한 경우나 법령에서 정한 절차 및 방법에 따라 정당한 권한이 있는 국가기관, 수사기관 등의 요구가 있는 경우 등 법령에 따른 근거가 있는 경우에는 예외로 합니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 회사는 귀하의 개인정보를 회사가 수집 시점에 고지한 범위(사이트 이용시에는 >개인정보 수집 및 이용 동의<에서 고지한 범위) 내에서 이용하며, 귀하의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하지 않습니다. 귀하가 회사에서 제공하는 서비스를 이용하는 동안 회사는 귀하의 개인정보를 계속적으로 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다. 다만, 사용자 본인이 직접 일부 정보를 삭제하거나 수정한 경우 및 탈퇴를 요청한 경우에는 이를 재생할 수 없는 방법에 의하여 디스크에서 완전히 삭제하며 해당 정보는 추후 열람이나 이용이 불가능한 상태로 처리됩니다. 회사는 귀하의 개인정보를 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유기간 동안 보유합니다 (1조(1)항 참조). 귀하의 개인정보는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 다만, 관련 법령의 규정에 의하여 개인정보를 보존할 필요가 있는 경우 이를 다음과 같이 관련 법령에서 정한 일정한 기간 동안 보관할 수 있습니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 소비자의 불만 또는 상담, 분쟁처리에 관한 기록: 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 방문(전기 통신 역무 이용사실)에 관한 기록: 3개월 (통신비밀보호법) 4. 개인정보의 파기 절차 및 방법 회사는 귀하의 개인정보를 안전하게 처리하며, SMS상담 및 게시판 1:1상담 등을 위해 입력하신 정보는 그 처리목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 회사는 개인정보의 유출 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 게시물의 경우 귀하가 본인의 게시물을 삭제하지 않는 한 해당 게시물에 담겨있는 개인정보는 계속적으로 보유됩니다. 그러나 귀하는 자신의 게시물을 언제든 삭제할 수 있으며 귀하의 게시물 삭제 이후에는 게시물 및 이에 담겨있는 개인정보는 추후 열람이 불가능한 상태로 처리됩니다. 5. 쿠키 자동수집 장치의 설치/운영 및 그 거부에 관한 사항 회사는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키 란 http://www.taehalaw.com의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 귀하의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 귀하의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다. 쿠키 등 사용 목적 귀하의 홈페이지 이용 시, 홈페이지를 통한 상담 문의, 민원 제출시 쿠키가 자동 수집될 수 있습니다. 자동 수집되는 쿠키는 귀하가 브라우저 창을 닫을 때 소멸되며 마케팅 목적으로 이용되지 않습니다. 귀하는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 귀하는 웹 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 단, 귀하께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다. 쿠키 설정 거부 방법 예: 쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 귀하가 사용하시는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. - 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 탭 > 개인정보 취급 수준 6. 기술적인 부분 관련 내용 회사는 귀하의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다. 비밀번호 암호화: 귀하의 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 회원 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 회원 본인에 의해서만 가능합니다. 해킹 등에 대비한 대책: 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 고객님 들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다 취급 직원의 최소화 및 교육: 회사의 개인정보관련 취급 직원은 개인정보 취급이 필요한 업무의 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다. 개인정보보호전담기구의 운영: 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 개인정보취급방침의 이행 여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 고객님 본인의 부주의나 인터넷상의 문제 등 회사의 고의 또는 과실 없이 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. 7. 개인정보에 관한 민원서비스 개인정보와 관련한 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 고객님 자신에게 있습니다. 회사는 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 고객 여러분께 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다. 회사는 귀하의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보 관리담당자를 지정하고 있습니다. 개인정보 관리담당자 담당 부서 : 지원팀 E-M A I L : taeha@taehalaw.com 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다. • 개인정보 분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr/ 1833-6972) • 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 118) • 대검찰청 사이버수사과 (http://www.spo.go.kr / 1301) • 경찰청 사이버수사국 ( http://www.police.go.kr / 182) 회사는 고객의 민원사항 처리를 위해 고객센터를 운영하고 있으며 운영현황과 연락처는 다음과 같습니다. 근무시간 : 오전 9시~ 오후 6시 (주말, 공휴일 제외) 전화번호 : 02-568-4404 팩스 : 02-6918-0779 등기우편 : 서울특별시 강남구 테헤란로 522, 홍우빌딩 14층 기타문의 : 각 웹사이트 고객지원(또는 고객센터) 페이지를 통해 문의가 가능합니다. 그 외 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 한국정보보호진흥원(KISA)에서 운영하는 개인정보 침해신고센터(전화 : 118 또는 1336)으로 문의하실 수 있습니다. <타 사이트에 대한 링크에 대한 안내> 회사는 귀하께 다른 회사의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이러한 경우 회사는 외부사이트 및 자료에 대한 통제권이 없으므로 그로부터 제공받는 서비스나 자료의 유용성, 진실성, 적법성에 대해 책임질 수 없으며 보증할 수 없습니다. 회사가 포함하고 있는 링크를 통해 타 사이트(site)의 페이지로 방문하시게 될 경우 해당 사이트의 개인정보취급방침은 회사와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 확인하시기 바랍니다. 또한 현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 30일 이내 홈페이지의 "공지사항"을 통해 고지할 것입니다. 신규 개인정보취급방침 변경 및 효력 발생일 : 2025년 12월
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