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행정

2026년 인천행정심판인용 동향과 사례 분석

위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.
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법무법인 태하
Sep 15, 2026
2026년 인천행정심판인용 동향과 사례 분석
Contents
인천행정심판인용, 통계로 보는 변화어떤 사건이 인용되는가? 유형별 사례 해설인용결정이 가져오는 변화는?내 사건도 인용될 수 있을까? 인용 전략 공개자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 행정심판 청구 기한은 언제까지인가요?Q. 행정심판과 행정소송을 동시에 진행할 수 있나요?Q. 집행정지 신청은 언제 해야 하나요?Q. 인용결정이 나면 보상을 받을 수 있나요?Q. 행정청이 인용결정을 따르지 않으면 어떻게 하나요?

  1. 인천행정심판인용, 통계로 보는 변화

  2. 어떤 사건이 인용되는가? 유형별 사례 해설

  3. 인용결정이 가져오는 변화는?

  4. 내 사건도 인용될 수 있을까? 인용 전략 공개

위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.

안녕하세요, 법무법인 태하의 박정호 변호사 입니다.

행정청으로부터 억울한 처분을 받았을 때, 이를 바로잡기 위해 밟는 절차가 행정심판입니다. 인천 지역에서 사업을 운영하거나 거주하는 분들이라면 인천행정심판인용 결과를 이끌어내는 과정에 관심이 많으실 것입니다. 행정심판은 위법하거나 부당한 행정처분으로 침해된 시민의 권리를 법원의 재판보다 신속하게 구제하는 역할을 합니다.

본문에서는 행정심판에서 청구인의 주장이 받아들여지는 인용결정의 의미와 이를 위한 구체적인 대응 방안을 살펴보겠습니다.

핵심 포인트

  • 행정청의 위법·부당한 처분에 불복하는 권리 구제 절차

  • 소송에 비해 신속하게 일상과 업무로 복귀 가능

  • 객관적 증거 수집과 논리적인 청구서 작성이 핵심

위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.
위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.

인천행정심판인용, 통계로 보는 변화

행정심판은 법원의 소송보다 신속하게 권리를 구제받을 수 있는 제도입니다. 인천광역시 행정심판위원회의 심리 경향을 살펴보면, 단순한 위법성뿐만 아니라 처분의 부당성까지 판단하는 흐름을 보입니다. 행정처분이 법의 테두리를 벗어났는지 확인하는 위법성 심사가 이루어집니다. 이와 함께 처분으로 인해 시민이 입는 피해가 공익보다 크지 않은지 따지는 부당성 심사도 거칩니다.

과거에는 명백한 법령 위반이 있어야 인용되는 경우가 많았습니다. 근래에는 비례의 원칙을 엄격하게 적용하여 가혹한 처분을 취소하거나 감경하는 사례가 꾸준히 확인됩니다. 이러한 흐름 속에서 청구인이 원하는 결과를 얻으려면 처분의 문제점을 논리적으로 규명해야 합니다. 단순히 억울함을 호소하는 것만으로는 위원회를 설득하기 어렵습니다.

행정청의 처분 근거가 된 사실관계가 틀렸거나, 적용된 법령 해석에 오류가 있음을 객관적인 자료로 입증해야 합니다. 저희 법무법인 태하 변호사는 의뢰인의 상황을 면밀히 분석하여, 행정청의 처분에 어떤 흠결이 있는지 짚어냅니다. 이를 통해 인용 결정을 이끌어낼 탄탄한 논리를 구성합니다.

주의사항

단순히 억울함을 호소하는 감정적인 주장은 인용결정을 이끌어내기 어렵습니다. 법령 위반이나 재량권 남용을 입증할 객관적인 근거가 뒷받침되어야 합니다.

어떤 사건이 인용되는가? 유형별 사례 해설

행정심판에서 자주 다뤄지는 사건 유형은 크게 영업정지 처분 취소, 건축허가 관련 분쟁, 각종 면허 취소 등으로 나뉩니다.

첫 번째로 요식업이나 숙박업을 운영하다가 미성년자 관련 문제로 영업정지 처분을 받는 경우가 있습니다. 신분증을 위조한 미성년자에게 속아 주류를 제공했다가 적발된 상황을 가정해 볼 수 있습니다. 이때 업주가 신분 확인 의무를 다했다는 점을 입증하면 처분을 취소하거나 정지 기간을 줄이는 방향으로 다툴 수 있습니다.

두 번째는 건축허가 반려나 불허가 처분입니다. 행정청이 재량권을 남용하여 합리적인 이유 없이 건축을 막았다면, 이는 위법하고 부당한 처분으로 볼 수 있습니다. 주변 민원을 이유로 법적 근거 없이 허가를 내주지 않는 사례가 대표적입니다. 이때는 행정청의 처분 사유가 법령에 어긋난다는 점을 명확히 지적해야 합니다.

세 번째는 운전면허 취소나 정지 처분 구제입니다. 생계와 직결된 운전면허가 취소되었을 때, 가족의 생계 유지 곤란이나 처분으로 인한 불이익이 지나치게 크다는 점을 소명합니다. 이를 통해 처분의 감경을 구하는 사건입니다. 각 사건은 쟁점이 다르므로, 사실관계를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 법무법인 태하 변호사는 다양한 행정 사건을 다루어 온 경험을 바탕으로, 개별 사안에 맞는 대응 논리를 세워 드립니다.

구분

내용

주요 쟁점

영업정지

미성년자 주류 제공 등 위반

신분 확인 의무 이행 여부

건축허가

합리적 이유 없는 불허가

처분의 법적 근거 유무

면허취소

생계형 운전자의 면허 취소

처분으로 인한 불이익의 크기

인용결정이 가져오는 변화는?

행정심판위원회가 청구인의 주장을 받아들여 인용 재결을 내리면, 행정청은 그 결정에 따라야 할 법적 의무를 집니다. 이를 기속력이라고 부릅니다. 인용결정이 내려지면 처분청은 취소되거나 변경된 처분을 원래 상태로 되돌려야 합니다. 또는 재결의 취지에 맞는 새로운 처분을 해야 합니다. 예를 들어 영업정지 처분이 취소되었다면, 사업주는 즉시 정상적인 영업을 재개할 수 있습니다.

또한 행정심판은 단심제로 운영됩니다. 따라서 인용결정이 확정되면 행정청은 이에 불복하여 행정소송을 제기할 수 없습니다. 청구인 입장에서는 기나긴 법적 분쟁을 조기에 마무리하고 일상으로 돌아갈 수 있는 큰 장점이 있습니다. 법원을 거치는 행정소송에 비해 시간과 비용을 크게 아낄 수 있어 실질적인 구제 효과가 뛰어납니다.

인용 재결서는 송달받은 날부터 효력이 발생합니다. 만약 행정청이 재결의 취지에 따른 후속 조치를 하지 않는다면, 위원회에 직접 처분을 해달라고 요구할 수 있습니다. 배상을 청구하는 간접강제 제도를 활용하는 방법도 있습니다. 법무법인 태하 변호사는 인용결정 이후의 행정청 이행 여부까지 꼼꼼하게 확인합니다. 의뢰인이 온전하게 권리를 회복할 수 있도록 돕습니다.

TIP

인용 재결이 내려지면 행정청은 이에 불복하여 소송을 제기할 수 없습니다. 청구인은 재결의 효력에 따라 추가적인 소송 부담 없이 즉시 권리를 회복하게 됩니다.

위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.

내 사건도 인용될 수 있을까? 인용 전략 공개

행정심판에서 원하는 결과를 얻으려면 치밀한 준비가 필요합니다. 첫 단추는 행정심판 청구서를 논리적으로 작성하는 일입니다. 청구서에는 처분의 경위, 위법 및 부당한 사유, 이를 뒷받침하는 증거 자료가 일목요연하게 담겨야 합니다. 감정에 호소하는 글쓰기보다는 법령과 재결례를 근거로 행정청의 오류를 짚어내는 객관적인 서술이 위원회를 설득하는 힘을 가집니다.

이와 함께 집행정지 신청을 적극적으로 고려해야 합니다. 행정심판을 청구하더라도 원칙적으로 처분의 효력은 멈추지 않습니다. 영업정지 기간이 지나버리면 나중에 인용결정을 받더라도 피해를 되돌리기 어렵습니다. 따라서 회복하기 어려운 손해를 예방하기 위해 처분의 효력을 임시로 정지해 달라는 신청을 병행하는 것이 널리 쓰이는 방안입니다.

행정청이라는 거대한 조직을 상대로 개인이 홀로 다투는 과정은 쉽지 않습니다. 절차적 요건을 놓치거나 주장을 제대로 펴지 못해 기회를 잃는 일도 적지 않습니다. 법무법인 태하 변호사는 사건 초기부터 의뢰인과 깊이 소통하며, 처분을 뒤집을 수 있는 핵심 증거를 수집하고 법리를 구성합니다. 억울한 행정처분으로 막막한 상황에 놓였다면, 법무법인 태하 변호사와 상담하여 구체적인 대응 방안을 마련하시기를 권해드립니다.

절차

내용

확인사항

청구서 작성

처분의 위법·부당성 서술

객관적 증거 및 재결례 첨부

집행정지 신청

처분 효력의 임시 정지 요구

회복하기 어려운 손해 소명

보충서면 제출

행정청 답변에 대한 반박

쟁점에 맞춘 논리적 대응

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 행정심판 청구 기한은 언제까지인가요?

A. 처분이 있음을 알게 된 날부터 90일, 처분이 있었던 날부터 180일 이내에 청구해야 합니다. 이 기한을 넘기면 청구가 각하되므로 주의해야 합니다.

Q. 행정심판과 행정소송을 동시에 진행할 수 있나요?

A. 동시에 진행할 수는 없습니다. 통상적으로 행정심판을 먼저 거친 후 그 결과에 불복할 경우 행정소송을 제기하는 순서로 진행됩니다.

Q. 집행정지 신청은 언제 해야 하나요?

A. 행정심판 청구와 동시에 신청하거나, 위원회의 의결이 있기 전까지 신청할 수 있습니다. 처분으로 인한 중대한 손해를 막기 위해 가급적 청구와 함께 진행하는 것이 좋습니다.

Q. 인용결정이 나면 보상을 받을 수 있나요?

A. 행정심판은 처분의 취소나 변경을 구하는 절차이므로 직접적인 금전 보상이 이루어지는 것은 아닙니다. 손해배상을 원한다면 별도의 민사소송이나 국가배상 청구를 진행해야 합니다.

Q. 행정청이 인용결정을 따르지 않으면 어떻게 하나요?

A. 행정심판위원회에 직접처분을 신청하거나, 의무 이행 시까지 일정한 배상을 하도록 명하는 간접강제를 신청하여 행정청의 이행을 강제할 수 있습니다.

위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.
위법성과 함께 부당성까지 따지는 인천행정심판인용 심리 기조, 영업정지와 건축허가 그리고 면허취소로 나뉘는 사건 유형, 행정청을 구속하고 불복 소송을 막는 기속력, 처분을 안 날부터 90일인 청구 기한, 회복하기 어려운 손해를 막는 집행정지 신청까지 살펴봅니다.

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광고 책임 : 채의준 변호사

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SMS 상담 시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 SMS 빠른 상담을 위한 정보 수집 / 이름, 휴대전화, 이메일(선택사항) *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 나. 게시판 글 작성시 필수 항목 수집 목적/ 수집 항목 자세한 상담을 위한 이메일 또는 게시판 및 유선상담 용도/ 이름, 이메일, 휴대전화 번호, 단말기 정보 및 환경정보 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조) 다. 그 밖에 고객님의 서비스 이용 과정이나 요청 사항 처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 수집 및 저장될 수 있습니다. 수집 목적/ 수집 항목 사용자 홈페이지 이용, 사이트 이용에 대한 문의 민원 등 고객 고충 처리/ IP주소, 접속로그, 단말기 및 환경정보, 서비스 이용기록, 쿠키 *보유기간 참조사항: 다만, 관계법령에 의해 보존할 경우 법령에서 정한 일정 기간동안 별도 보관됩니다 (아래 3항 참조). 또한, 쿠키는 보관되지 않습니다 (쿠키관련 자세한 내용은 아래 7조 참조) (2) 개인정보 수집방법 회사는 아래와 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다: 홈페이지 고객 문의/고충 처리시 전화 또는 인터넷을 통한 상담. 2. 수집한 개인정보의 공유 및 제공 회사는 본 개인정보취급방침에 명시적으로 달리 규정된 경우를 제외하고는 고객님의 개인정보를 본 개인정보취급방침의 개인정보의 수집 및 이용목적에서 정한 범위 내에서만 이용하며, 고객님의 사전 동의 없이 고객님의 개인정보를 다른 목적으로 이용하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 고객님이 사전에 동의한 경우나 법령에서 정한 절차 및 방법에 따라 정당한 권한이 있는 국가기관, 수사기관 등의 요구가 있는 경우 등 법령에 따른 근거가 있는 경우에는 예외로 합니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 회사는 귀하의 개인정보를 회사가 수집 시점에 고지한 범위(사이트 이용시에는 >개인정보 수집 및 이용 동의<에서 고지한 범위) 내에서 이용하며, 귀하의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하지 않습니다. 귀하가 회사에서 제공하는 서비스를 이용하는 동안 회사는 귀하의 개인정보를 계속적으로 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다. 다만, 사용자 본인이 직접 일부 정보를 삭제하거나 수정한 경우 및 탈퇴를 요청한 경우에는 이를 재생할 수 없는 방법에 의하여 디스크에서 완전히 삭제하며 해당 정보는 추후 열람이나 이용이 불가능한 상태로 처리됩니다. 회사는 귀하의 개인정보를 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유기간 동안 보유합니다 (1조(1)항 참조). 귀하의 개인정보는 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 다만, 관련 법령의 규정에 의하여 개인정보를 보존할 필요가 있는 경우 이를 다음과 같이 관련 법령에서 정한 일정한 기간 동안 보관할 수 있습니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 소비자의 불만 또는 상담, 분쟁처리에 관한 기록: 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률) 방문(전기 통신 역무 이용사실)에 관한 기록: 3개월 (통신비밀보호법) 4. 개인정보의 파기 절차 및 방법 회사는 귀하의 개인정보를 안전하게 처리하며, SMS상담 및 게시판 1:1상담 등을 위해 입력하신 정보는 그 처리목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 회사는 개인정보의 유출 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 게시물의 경우 귀하가 본인의 게시물을 삭제하지 않는 한 해당 게시물에 담겨있는 개인정보는 계속적으로 보유됩니다. 그러나 귀하는 자신의 게시물을 언제든 삭제할 수 있으며 귀하의 게시물 삭제 이후에는 게시물 및 이에 담겨있는 개인정보는 추후 열람이 불가능한 상태로 처리됩니다. 5. 쿠키 자동수집 장치의 설치/운영 및 그 거부에 관한 사항 회사는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키 란 http://www.taehalaw.com의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 귀하의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 귀하의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다. 쿠키 등 사용 목적 귀하의 홈페이지 이용 시, 홈페이지를 통한 상담 문의, 민원 제출시 쿠키가 자동 수집될 수 있습니다. 자동 수집되는 쿠키는 귀하가 브라우저 창을 닫을 때 소멸되며 마케팅 목적으로 이용되지 않습니다. 귀하는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 귀하는 웹 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 단, 귀하께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다. 쿠키 설정 거부 방법 예: 쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 귀하가 사용하시는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. - 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 탭 > 개인정보 취급 수준 6. 기술적인 부분 관련 내용 회사는 귀하의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다. 비밀번호 암호화: 귀하의 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 회원 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 회원 본인에 의해서만 가능합니다. 해킹 등에 대비한 대책: 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 고객님 들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다 취급 직원의 최소화 및 교육: 회사의 개인정보관련 취급 직원은 개인정보 취급이 필요한 업무의 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다. 개인정보보호전담기구의 운영: 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 개인정보취급방침의 이행 여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 고객님 본인의 부주의나 인터넷상의 문제 등 회사의 고의 또는 과실 없이 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. 7. 개인정보에 관한 민원서비스 개인정보와 관련한 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 고객님 자신에게 있습니다. 회사는 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 고객 여러분께 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다. 회사는 귀하의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보 관리담당자를 지정하고 있습니다. 개인정보 관리담당자 담당 부서 : 지원팀 E-M A I L : taeha@taehalaw.com 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다. • 개인정보 분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr/ 1833-6972) • 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 118) • 대검찰청 사이버수사과 (http://www.spo.go.kr / 1301) • 경찰청 사이버수사국 ( http://www.police.go.kr / 182) 회사는 고객의 민원사항 처리를 위해 고객센터를 운영하고 있으며 운영현황과 연락처는 다음과 같습니다. 근무시간 : 오전 9시~ 오후 6시 (주말, 공휴일 제외) 전화번호 : 02-568-4404 팩스 : 02-6918-0779 등기우편 : 서울특별시 강남구 테헤란로 522, 홍우빌딩 14층 기타문의 : 각 웹사이트 고객지원(또는 고객센터) 페이지를 통해 문의가 가능합니다. 그 외 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 한국정보보호진흥원(KISA)에서 운영하는 개인정보 침해신고센터(전화 : 118 또는 1336)으로 문의하실 수 있습니다. <타 사이트에 대한 링크에 대한 안내> 회사는 귀하께 다른 회사의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이러한 경우 회사는 외부사이트 및 자료에 대한 통제권이 없으므로 그로부터 제공받는 서비스나 자료의 유용성, 진실성, 적법성에 대해 책임질 수 없으며 보증할 수 없습니다. 회사가 포함하고 있는 링크를 통해 타 사이트(site)의 페이지로 방문하시게 될 경우 해당 사이트의 개인정보취급방침은 회사와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 확인하시기 바랍니다. 또한 현 개인정보취급방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 30일 이내 홈페이지의 "공지사항"을 통해 고지할 것입니다. 신규 개인정보취급방침 변경 및 효력 발생일 : 2025년 12월
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